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xlsx 收银员考核评估表
收银员考核评估表评估指标评估理由（得分或扣分根据） 备注8 收取款项与结算单相符，不相符全扣888 如有不符全扣88688 不配合全扣6 未立即执行全扣6 未完成且未及时汇报的44标准分值本月得分1、
价格： 5.00豆元 大小：13.49K页码：2页时间：2019-06-24浏览：0
xls 招聘面试评估表
合理装试容整试行试试范 行试姿试普通试流利程度表 试试 达求试意愿 试本试位的试试程度试公司了解程度试公司服试的 决试合试价初试试试可以试试 试试 不予考试 面试试料 体试试通能力沟试言试试通技巧 沟
价格： 2.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2011-08-16浏览：0
xls 面试评估表80519
见习助理面试评估表评估项目完全没有 很少 一般 很好 极好 无法判断评价评分 为客疯狂实际情况／任务描述 所采取的行动 取得的结果团队合作实际情况／任务描述 所采取的行动 取得的结果评估项目 完全没有
价格： 9.00豆元 大小：56.0K页码：3页时间：2015-03-07浏览：0
xls 面试评估表32725
编号：应聘者姓名：应聘职位： 日期：基本任职资格条件审查（人力资源部招聘专员填写）优秀 良好 合格 不合格仪表形象：好 较好 一般 欠佳教育背景：超出 符合 一般 不对（具备工作要求的教育与专业）工作
价格： 9.00豆元 大小：48.0K页码：3页时间：2015-02-18浏览：0
xls 面试评估表61340
应聘岗位面试时间毕业院校 历与岗位的匹配度：完全符合基本符合 有差距，但有培养价值审核结果仪容仪表 着装： 大方得体 朴素简单 随意，不讲究 待人： 礼貌 拘束 热情 随意 精神： 优秀 良好 一般
价格： 9.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2015-02-18浏览：0
xls 面试评估表
项目内容 流程说明姓名： 性别： 年龄： 毕业时间： 统招：是否学历： 专业： 学校：初试优势劣势面试评分结论面试官： 日期：复试优势劣势面试评分结论面试官： 日期：批准____________岗位面
价格： 8.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2016-03-27浏览：0
xls 面试评估表
基本信息学历 D录用不录用 资料入人才库 转其他部门 面试人签名：专业板块专业知识 （A-超过要求B-满足要求 C-基本满足要求 D－不符合要求）年龄 符合 不符合 户籍 符合 不符合 性别 符合 不
价格： 10.00豆元 大小：105.0K页码：2页时间：2015-03-26浏览：0
xlsx 3面试评估表
面试评估表编号职位申请人申请职位 面试时间学历 年龄 性别基本能力测验分数 专业能力测验分数初试 复试 面试评估项目（说明：选a 10分，选b 8分,选c 6分，选d 4分） 1、仪表（看来是否品貌端
价格： 10.00豆元 大小：12.57K页码：2页时间：2015-10-11浏览：0
xls 公司面试评估表
面试评估表应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式： 英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：特优 1教育程度：博士硕士 本科 大专 中专 高中（含）以
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xlsx 面试评估表
深圳市京泉华电子有限公司管理技术岗位入职面试评估表权重类别 评测内容 合计147%举止仪表 学习能力6%853%笔试 专业技能岗位技能实操或笔试、提问。 12%10 计划能力 8%11 组织能力 8%
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