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xlsx 酒店管理能力 通用能力素质及行为标准模式——集团连锁酒店管理公...
3酒店管理能力通用能力素质及行为标准模式——集团连锁酒店管理公司能力项 评估要素 通用能力素质 行为标准模式沟通、谈判能力素质模型素质学习/提炼能力有学习愿望能够在指导或者要求下进行学习。能够通过示范
价格： 10.00豆元 大小：19.22K页码：3页时间：2018-05-12浏览：2
xls 百度产品经理核心能力模型.xls
表示初级表示中级表示高级表示专家级10分20分30分40分A级初级（Knowledgeable ）展示最基本的、有限的能力在充分的帮助下可以开展与此能力相关的事项能够描述基本的与该能力相关的概念B 级
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：5页时间：2017-03-21浏览：0
xls 致胜执行力与职业素质提升
致胜执行力与职业素质提升【授课对象】企业所有员工或中基层骨干。【培训讲师】崔老师课程背景： 讲师介绍：崔老师培训风格职业经历部分服务客户主讲课程： 课程大纲：一．什么是致胜执行力？2012年2月25日
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2017-06-26浏览：0
xlsx 电商美工设计人员绩效考核表
客服绩效考核方案表方案名称客服人员绩效考核方案受控状态编 号一、目的规范公司网络客服部日常销售工作，明确工作范围和工作重点。使公司对客服部门工作进行合理掌控并明确考核依据。鼓励先进，促进发展。二、范围
价格： 3.00豆元 大小：40.34K页码：2页时间：2020-06-19浏览：0
xls 7人力成本分析模型
人力成本分析模型工资总额工会经费 公益金 %总人工成本费劳动分配率人事费用率 %社会保险费职工福利费职工教育经费劳动保护费职工住房费用其他人工成本人工成本产出系数人均人工成本适度人事费用率人工成本含金
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：2页时间：2019-05-09浏览：0
xlsx 实验6-1 康乐特公司两种产品利润分析模型
【实验6-1 】康乐特公司生产甲、乙两种产品，两种产品需求量之和（即总产量）为8000件。甲、乙两种产品固定成本分别等于25000元和42000元，单位边际贡献分别等于6 件和12元/件。现假定甲产品
价格： 11.00豆元 大小：15.36K页码：16页时间：2018-10-24浏览：0
xlsx GMC管理报告分析模型.xlsx
国际企业管理挑战赛组别 公司 年度 2009 季度 1管理费用 利润和亏损 资产负债表 现金流量分析 广告费用 1820000 销售额 30646300 资产 贸易收入 30623060 国际互联网经
价格： 10.00豆元 大小：161.25K页码：19页时间：2017-02-16浏览：0
xls 融资租赁公司财务可行性分析模型-20130628-增值税税方案-优化融资...
估二、流资资金20,000.00 63,000.00 100,000.00 106,000.00 115,200.00 三、资投资 20,000.00 63,000.00 100,000.00 106
价格： 0.10豆元 大小：97.0K页码：8页时间：2013-10-15浏览：0
xlsx 培训需求分析模型.
问题现状进行组织分析时需要思考的组织战略问题1、组织所属的行业是处在上升期还是稳定期？竞争对手的发展态势如何？组织在国外的主要竞争对手是谁？和这些竞争对手相比，本组织的主要优势是什么？2、为什么组织能
价格： 4.00豆元 大小：17.32K页码：6页时间：2010-10-26浏览：0
xls 企业人员结构分析表
人员结构分析表公司部门 总人数年龄结构 年资结构 学历结构 性别合同签订情况各公司现状简析25--30 30-35 35-40 试用期 初中 大专 本科 硕士 未签定占比ABC总经理 0%合计16 1
价格： 10.00豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2018-12-31浏览：2

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