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xlsx 测试运维部第三季度绩效考核表
绩效任务人：部门： 职位：绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评财务类20% 05%财务部 季度 0客户类60%年度 0内部流程类运营质量 10% 季度 0扣分项季
价格： 10.00豆元 大小：16.93K页码：5页时间：2017-06-10浏览：1
xlsx 产品研发部第三季度绩效考核表
绩效任务人：孙兆勇部门：互联网事业部 职位：终端开发工程师绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 员工自评流程类20% 0工作积极性10% 直接上级 0团队协作10% 0工作规范性10
价格： 10.00豆元 大小：13.84K页码：3页时间：2017-06-10浏览：1
xlsx 工程实施部第三季度绩效考核表
恒安嘉新2013年度员工业绩责任书绩效任务人：王其松部门：工程服务部工程实施部 职位：工程实施副总监绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评 员工加权得分财务类实施费
价格： 10.00豆元 大小：61.47K页码：16页时间：2017-06-10浏览：0
xlsx 互联网产品运营部第三季度绩效考核表
绩效任务人：王廷国部门：互联网事业部 职位：绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评财务类50% 05%财务部 季度 0客户类30%年度 000内部流程类 运营质量
价格： 10.00豆元 大小：14.64K页码：4页时间：2017-06-10浏览：0
xlsx 门户研发部第三季度绩效考核表
绩效任务人：曹博部门：研发中心 职位：研发组长绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 员工自评财务类 公司销售收入 30% 财务部按月度公布 0内部流程类项目管理工作15% 0研发项目
价格： 10.00豆元 大小：27.7K页码：7页时间：2017-06-10浏览：0
xls 平台研发部第三季度绩效考核表
绩效任务人：部门：研发中心 职位：研发工程师绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 员工自评内部流程类开发进度 20% 0代码质量25% 研发中心管理层 0工作积极性15% 直接主管
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：9页时间：2017-06-10浏览：2
xlsx 手机病毒部第三季度绩效考核表
绩效任务人：张磊部门：研发中心 职位：研发组长绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 员工自评财务类 公司销售收入 30% 财务部按月度公布 0内部流程类项目管理工作15% 0研发项目
价格： 10.00豆元 大小：15.82K页码：2页时间：2017-06-10浏览：0
xls 行政部11月第三周工作总结及计划表
本周工作计划备注：部门： 行政部 姓名：潘瑜 时间：2011 11月21日—11月25日上周工作总结1、周五收集各部门经理下周工作计划，下班前已上交至总经办。（技术部经理出差下周一下午上交）2、深圳英
价格： 免费 大小：33.0K页码：3页时间：2012-01-31浏览：0
xls XX电子2004年第三季度绩效考核表
（非销售类适用）劲捷电子2004年第三季度绩效考核表辛苦了，在这个季度里，你取得了那些成绩，存在那些不足呢？让你的上司与你一起来进行盘点和总结吧！ 请将各表中的“请您填写”和“员工自评”部分填写完毕后
价格： 8.00豆元 大小：698.5K页码：6页时间：2012-08-12浏览：0
xls 第三届科艺节小结
活动时间第十二周周四 活动地点 个人 团体 盲打成功之处 充分体现了学生的团结，班级的荣誉感存在问题 比赛过程中观众的气氛调动因人手安排问题不够，另外班集体的参与性未突出出来。 预赛过程中，观众的气氛
价格： 7.80豆元 大小：11.5K页码：1页时间：2013-08-03浏览：0

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