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xls 财务会计案例分析资产负债表
AssetsAssetsCurrent assets: Current assets: Cash $671,344 Cash $671,344 Accounts receivable $988,257
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xls 人力资源管理-在线十三
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:84分1.按照美国学者T.E.迪尔和A.A.肯尼迪对组织文化的分类,房地产属于哪种类型的文化( “程序”型文化正确答案:B2.管理咨询是属于(
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xls 人力资源管理-在线
5单选题多选题您的本次作业分数为:96分1.适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是( 趋势分析法正确答案:A2.企业的人力资源计划中应解决的核心问题是( 绩效考核正确答案:C3.20世纪4
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xls 人力资源管理-在线十二
60您的本次作业分数为:97分1.在集体谈判的三种基本模式中,哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的( 新西兰正确答案:D2.劳动者单方解除劳动合同,必须提前( )天通知用人单位。正确答案:C
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xlsx 7.人力资源管理流程
实施部门人力资源部 流程编号 RL-001流 程单元 人力资源部 院长 院务委员会节点 D1234各科室/部门人力资源需求预测职务现状分析离退休情况医院发展规划确定未来人力资源需求确定流失人力资源需求
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xls 副本第四季度推广
餐饮部第二季度推广计划日期节日名称 推广内容 宣传内容 免费赠送 优惠措施国庆及万圣节食品推广 国际美食万圣节食品 满三位消费送自助晚餐劵一张 迷你火锅自助晚餐感恩节自助晚餐食品 消费客人送红酒 一杯
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xls 13第四节运营部各岗位说明书一、运营经理岗位职责说明书
基本情况职位名称运营经理 所属部门 运营部 职位编号职位等级 初级、中级、资深 职位类别 普通 职位编制直接上级 总经理 晋升方向 晋升部门总监直接下级 轮转职位 市场经理、渠道经理职位描述岗位职责职
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xls 14申报情况汇总表(第四批)xls
中青年科技创新领军人才序号被推荐人 学科领域 技术领域 依托单位 推荐单位 性别 民族 出生年 出生月 职称 政治面貌 入选的人才计划 被推荐人手机号 被推荐人邮箱 联系人姓名 联系人手机号 推荐单位
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xls 33第四节渠道部各岗位说明书一、渠道部经理
基本情况职位名称渠道经理 所属部门 渠道部 职位编号职位等级 初级、中级、资深 职位类别 中层 职位编制直接上级 总经理 晋升方向 总监直接下级 渠道主管、渠道专员 轮转职位 策划经理、运营经理、商品
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xls 13第四节运营部各岗位说明书一、运营经理岗位职责说明书
职位职号职位等职初职、中职、职深 职位职职 普通 职位职制直接上职 晋升方向晋升部职职职直接下职 职职职位 市职职理、渠道职理职位描述职位职职职职描述 据分析数五、部职职接六、考核工作职位职限工作职限
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向豆丁求助:有没有第四章大气和废气监测?

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