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第37回 会長杯争奪バトミントン大会 5月16日申込期限
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PMP助学手册(PMBOK第5版).xls
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启动过程组规划过程组 执行过程组 监控过程组 收尾过程组输入 工具 输出 输入 工具 输出 输入 工具 输出 输入 工具 输出 输入 工具 输出制定项目章程 制定项目管理计划 指导与管理项目执行 监控
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PMP助学手册(PMBOK第5版).xls
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启动过程组规划过程组 执行过程组 监控过程组 收尾过程组输入 工具 输出 输入 工具 输出 输入 工具 输出 输入 工具 输出 输入 工具 输出制定项目章程 制定项目管理计划 指导与管理项目执行 监控
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【酒店管理】安全手册 第06章 安全管理表单 15汉庭酒店每年安全检查...
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年度安全检查表酒店名称西安大唐芙蓉园亚朵酒店 检查日期序号 不好1酒店有消防验收合格意见书。2 总经理已签订安全责任书。3 酒店房屋租赁合同书。（直营店）4 酒店防火档案已建立，保存完好。5 建筑消防
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【酒店管理】安全手册 第06章 安全管理表单 17厨房安全自查表
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厨房员工离店前安全自查表序号日期项目1 所有燃气阀门已关闭2 水龙头已关闭3 照明电源已关闭4 废弃物、垃圾已清理5 电器设备开关已关闭6 电源插头已拔去7 灭火器材正常8 窗户已关闭检查人：餐厅经理
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新版人力资源二级重点总结(第三章)
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培训与开发第一节企业培训计划设计与实施 第一单元 企业员工培训规划的设计一、员工培训规划的概念：二、企业员工培训规划的分类三、企业员工培训规划的内容： （目目内，范规时，地费方教施）四、制定培训规划的
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新版人力资源二级重点总结(第四章)
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绩效管理第一节绩效考评指标和标准体系设计 第一单元 绩效考评指标体系设计一 绩效考评指标体系的内容二 绩效考评指标的作用三 绩效考评指标的来源四 绩效考评指标体系的设计原则一 绩效考评指标体系的设计方
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人力资源管理师2级复习要点(第四章)
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页第四章绩效管理第一节 绩效考评的方法与应用 第一单元 绩效考评的方法行为导向型考评方法 结果导向型考评方法结构式叙述 强迫选择法 短文法 成绩记录法优缺点 需聘请外部专家有强的适用性有效性与行为量表
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会计基础第十章资产负债表
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期末余额负债及所用者权益 期末金额流动资产流动负债 货币资金 133,469.00短期借款 46 32,000.00 短期投资 0.00应付票据 47 0.00 应收票据 140,400.00应付帐款
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5S绩效考核表
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项次检查内容配分得分 缺点事项工作区域是否有与工作无关的东西 5物料、工具及治具等摆放是否整齐有序（不可直接放置于地面上） 5空置桌面、台面上是否有不需要的东西 5已坏的部件是否及时更换 5小计 20
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