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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场(李伟)《劳动合
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【培训讲师】钟永棣认证说明: 课程背景: 培训内容:一、 员工跳槽的常见风险与应对技巧新《劳动合同法实施条例》下员工跳槽防范及违纪员工处理、辞退技巧与企业用工风险防范及应对策略【参加对象】各企业董事长
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【培训讲师】梁伟权【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询课程目标 课程内容一、如何完善企业规章制度方法与技巧《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略及有效解雇辞
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【温馨提示】可为企业量身订制内训服务,欢迎咨询!【培训讲师】 益:公开课:新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧2014年3月29
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使用说明:1、《商品明细》《客户明细》《供应商明细》中录入相关基础数据,用于出入库的选择录入。2、 《进货明细》《销售明细》编码下拉选择,蓝色部分自动显示,KLM列为辅助列3、 《进货查询》《销售查询
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员工离职申请表填报日期: 位入司时间内容:用人部门事项:已完成 未完成 部分完成 其他: 移交人确认: 经办人: 面谈情况及部门意见:部门负责人: 管理处负责人:行政物品交接事项:移交人确认: 经办人
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操作步骤简要说明:更新说明: 非劣效终点:率的比较 终点:均数的比较试验的基本参数 试验的基本参数0.94 8.59 0.40.94 8.59 0.380.1 0.3 100.05 0.05 100.
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xlsx 简易通用利润表
本月数本年数一、主营业务收入 减:主营业务成本 主营业务税金及附加 加:其他业务利润减:销售费用 管理费用 财务费用 加:投资收益补贴收入 营业外收入会计02表二、主营业务利润(亏损以“-”号填列)三
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xls 経営改善计画书(简易版)
3.収支計画 4.年度別個表(収支の部)  5.年度別個表(財政の部)
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向豆丁求助:有没有简易应对方式和积极心理健康?

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