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公司高层质量管理体系日常检查考核表
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依据《质量体系绩效管理办法》中《质量管理体系日常检查/考核表》，将公司高层检查内容列出，便于参照。考核表》，将公司高层检查内容列出，便于参照。序号工作项目 工作标准 检查及考核项目1 总经理 销售部
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公司薪酬管理制度附件2010修订三级
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附件一各岗位最低进入等级线第1页,共12页岗位名称工资等 工资级公司总经理助理 22附件一各岗位最低进入等级线第2页,共12页岗位名称工资等 工资级分公司监控中心主任兼党支部书记 24附件一各岗位最低
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电子公司生产部物料控制管理制度
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页大康电子生产部物料控制管理制度文件类型生产管理制度 文件编码执行部门 生产部修订号 批准日期 执行日期协作部：品质部、仓储部、采购部、工程部、财务部。实际少（或错）数补给生产小组。补、换、借、入仓及
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东莞南城人力资源管理公司明细表
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东莞南城区人力资源管理公司明细表序号企业名称 企业地址 联系人 联系电话 传真 手机 email QQ 企业网址 备注1 076922322219 137129289012东莞才易人力资源有限公司 3
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宇融公司财务管理制度-财务授权一览表
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财务授权权限一览表经济业务金额 相关部室 相关部门主管 财务部主管 宇融总经理 鼎能财务部 鼎能总经理 鼎能董事长年度及月度预算 申请 审核 审核 审核 审核 审核 批准 是采购、工程项目合同订立和付
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公司薪酬管理制度附件2010修订三级
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公司薪酬管理制度附件2010修订三级,薪酬管理制度,薪酬制度,企业薪酬管理制度,公司薪酬管理制度,薪酬制度与薪酬管理,员工薪酬管理制度,薪酬福利管理制度,薪酬福利制度,薪酬制度范本
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公司简介
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天马公司对所选行业的专注，代表着客户能受惠于与我们的物流专家合作；所涉领域不仅包括物流，亦涵盖客户所处的特定市场。凭借我们对物流行业不断学习和赶超，提供给客户真正的竞争优势。公司的经营宗旨：成就客户，
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公司工作计划表
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年度结果目标年度目标分解E1E2 E3 E4 E5 E6项目部 10 113 220 240 240 137外贸部 45 70 85 85 90 110鱼排材料成本 55% 872 市场 15% 24
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公司高层绩效考核表
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序号指标类别 数据来源 衡量标准 本月目标值 权重本月达成情况 达成情况评价实际完成值 得分1 经营收入 财务指标 财务部 经营收入2 经营利润总额 财务指标 财务部 经营利润总额3 成本费用利润率
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房地产公司岗位说明书
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开发报建员岗位说明书岗位名称报建专业 所属部门 开发部 直接上级 开发部经理管辖人数 晋升方向 开发部经理 薪资标准公共关系学、工民建等相关专业本科以上学历，任职条件1、学历背景2、工作经验（1）2年
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