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安全目标指标及管理方案(目标分解)
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部门管理目标、工作目标统计模板样表.xls
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学生目标管理登记表
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级政治面貌现担任职务理想大学:进三年的录取分数线:目标现实的优势:目标现实的不足: 高一:高二(含文理分科初步想 高二(含文理分科初步想法):高三:第一次月考(含班级名次、年级名次):期中考试(含班级
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目标管理卡 表单
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2017 KPI 目标指标管理表
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保存期限:五年ST-CD-023B南京萨特科技发展有限公司目标指标管理表年度:2015序号 过程 过程指标名称 评价(计算)方法 备注1 PMC100% 100% 100% 100% 100% 100
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季度各管理组目标绩效考核
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现在职级:现正负责之行政组别为:绩效设定% SAT OTBT SBT5 20%客10%满意合计 30%营 20%业额成长合计 20%利每月及时完成门店追踪考核并有回馈 20% 本月完成 本月未完成润及
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目标管理达成check表
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