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xlsx 3、人力资源数据分析模板报告
培训课程数据分析课程场次 实际参加人数 计划参加人数 培训完成率 课程满意度 人均考试分数 季度人均培训课时新员工入职培训 3.5 7680 95.00% 92 89 13.63上岗培训 90100
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xls 人力资源离职分析报告图表.xls
离职分析报告报告日期： 报告人： 孔德成2008年9月份十月／22／2008显示TOP7部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
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xls 养猪场建设项目经理操作手册
编制说明1编制目的：以项目进度、质量安全为中心，规范项目经理的管理行为，提高项目管理水平，提高现场管理工作效率。2编制原则：3使用说明： 项目经理操作手册的总体思路是：本着“系统化、规范化、标准化、有
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xlsx 生产经理简介
岗位说明书职位名称工段经理 职位代码 XX隶属公司 集团公司 部门 生产部职位类别 管理类 技术类 职能类汇报对象 生产部总监 岗位编制岗位职责沟通关系内部外部 维修，自动化改造等任职标准教育水平 大
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xls 销售经理常用表
无忧商务网（）百万管理资料下载平台销售业务部报表填写须知序号项目 提报时间 提报流程 具体要求 处罚措施1 每日行踪抽查 每天随时抽查 渠道直接抽查相关人员2 渠道直接核查
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xls 仓储物流经理绩效考核表
部门：仓储物流部职位： 姓名： 100 年度平均得分：序号考核项 工作目标 行动方案及任务 绩效指标 考核频率考核人 评分标准得分1入库 准确及时 15 月考核 财务考核依据2出库 准确及时 15 月
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xls 经理职位说明书
职位说明书8职位名称：机电工程部经理 编写日期： 2003.8.5所属部门： 机电工程部 编写部门： 人力资源部直接上级： 公司总经理 直接下级： 机电工程师工作目的：全面负责本部门工作，为公司的机电
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xls PMC部经理绩效考核表
考核项目考核指标 指标定义 上月值 评价标准 数据来源 备注1 违规率 80%80%2 考核数据表100% 100%3 10% 80% 90% 销售部4 仓库数据准确率 10% 75% 75% 财务部
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