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岗位分析与
薪酬
设计
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无忧商务网()百万管理资料下载平台岗位分析与薪酬设计管理培训【参加对象】单位高层薪酬决策人;人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管;工会干部等【培训讲师】蔡巍 课
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科研企业
薪酬
管理
制度职级职等
薪
资表
科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表
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酒店
管理
人资 人资行政——集团职级
薪酬
表2018(叶予舜)
4酒店管理人资人资行政——集团职级薪酬表层别 职别 年薪总额级差 月发放额 月应发数 备注36 800,000 100,000 320,000 26,666.67 480,000 26,666.67
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xls
《
薪酬
管理
流程图
无
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时间:2018-08-17
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2011年
薪酬
体系
薪酬等级岗位工资构成话费补贴年补 备注基础工资 岗位工资1 总经理 6000 500 500享受人员:2站长3000 500 300所有岗位;销售总监 发放标准:3服务经理1500 500 150第一
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人力资源
管理
工作
体系
评价表
人力资源管理工作体系评价表人力资源管理工作体系评价表人力资源管理工作体系评价表
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巨盈
薪酬
体系
二次测算数据清单0911
部门核算净利提成比测算冷轧热轧涂镀冷轧热轧涂镀冷轧热轧涂镀冷轧热轧涂镀冷轧热轧涂镀冷轧热轧涂镀冷轧热轧涂镀冷轧热轧数据清单:请9月12日下班前提交。2003年2004年 2005第一季度 2005第二
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物业行业员工
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物业服务企业员工薪酬福利调查企业名称备注员工人数员工薪酬及福利职级普通主管级 经理级职能部门财务行政人事客服品质工程秩序维护项目管理项目经理客户服务工程维修秩序维护园林绿化环境保洁社保社会保险公积金休
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外部
薪酬福利
调查表
外部薪酬福利调查表
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大小:11.0K
页码:1页
时间:2017-06-21
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向豆丁求助:有没有
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