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xlsx 酒店管理人资 人资行政——集团职级薪酬表2018（叶予舜）
4酒店管理人资人资行政——集团职级薪酬表层别 职别 年薪总额级差 月发放额 月应发数 备注36 800,000 100,000 320,000 26,666.67 480,000 26,666.67
价格： 10.00豆元 大小：20.48K页码：4页时间：2017-07-06浏览：1
xls 科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表
科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表
价格： 10.00豆元 大小：51.02K页码：5页时间：2014-09-27浏览：0
xls 11,人力资源管理（2005）,薪酬
辅修专业名称（年级）课程名称 学时 理论 实验 学分 任课教师 上课时间 地点 备注税法 40 40 2.5 刘建英管理会计 34 34 周君霞会计学基础（前半学期）42 42 2.5 刘洪峰会计电算
价格： 2.99豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2009-03-14浏览：1
xls 【工具】2006太和薪酬顾问公司的薪酬数据收集工具
行业薪酬福利调研问卷简介：此问卷中包含以下部分：1.此部分包括我们向贵公司提交报告时的报告收取人和调查过程中负责回答我们对薪酬数据或公司政策提出问题的联络人2. 此部分包括我们在此问卷中使用的所有专有
价格： 10.00豆元 大小：298.5K页码：24页时间：2018-08-17浏览：0
xls 2011年薪酬体系
薪酬等级岗位工资构成话费补贴年补 备注基础工资 岗位工资1 总经理 6000 500 500享受人员：2站长3000 500 300所有岗位；销售总监 发放标准：3服务经理1500 500 150第一
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2017-05-29浏览：0
xls 人力资源管理工作体系评价表
人力资源管理工作体系评价表人力资源管理工作体系评价表人力资源管理工作体系评价表
价格： 2.00豆元 大小：172.5K页码：4页时间：2010-06-29浏览：0
xls 巨盈薪酬体系二次测算数据清单0911
部门核算净利提成比测算冷轧热轧涂镀冷轧热轧涂镀冷轧热轧涂镀冷轧热轧涂镀冷轧热轧涂镀冷轧热轧涂镀冷轧热轧涂镀冷轧热轧数据清单：请9月12日下班前提交。2003年2004年 2005第一季度 2005第二
价格： 免费 大小：816.5K页码：6页时间：2017-05-10浏览：0
xlsx 酒店管理体系 和乔集团设计部责任成本体系——集团地产开发设计体...
2酒店管理体系和乔集团设计部责任成本体系——集团地产开发设计体系项目 反馈指标 计算方法 衡量标准 主导部门 配合部门 考核部门1 规划设计费 单位规划设计费 不超过目标成本 设计部 成本管理部2 规
价格： 10.00豆元 大小：23.92K页码：2页时间：2018-05-09浏览：0
xls 符合新劳动合同法要求的薪酬点阵设计.xls
总原总：最大可能符合总总法要求，最高程度总及企总利益。总明文字 按总总法总定可以安排总休的不需付 倍工总。平均每月又 部基本工总总准，亦加班工总基 。完全符合总总法要求。 总总密总算，完全合法。1.总
价格： 7.59豆元 大小：50.5K页码：15页时间：2012-08-11浏览：0
xls 年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案课程说明： 课程特色：针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的。实战性：针对性设计实战沙盘，消化课程知识，让学员把错误犯在课堂里，只把正确
价格： 10.00豆元 大小：80.5K页码：6页时间：2015-07-10浏览：0

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