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人事
行政
绩效考核表
人事行政绩效考核表,绩效考核管理办法,管理人员绩效考核,绩效考核系统,绩效考核方法,绩效考核表,人事绩效考核表,人事行政绩效考核,行政人员绩效考核表,绩效考核
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行政
人事部经理
绩效考核表
工号:考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率20% 10---9 8---7 6---5 4---0招聘工作按时完成率 15% 10---9 8--
价格: 9.80豆元
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时间:2014-04-02
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行政
专员
绩效考核表
行政专员绩效考核表
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时间:2014-04-09
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行政
序列
绩效考核表
行政序列绩效考核表
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行政
助理
绩效考核表
被考核人所在部门 考核日期考核人 考核区间事假病假 旷工 婚假 产假 丧假考核标准以及分数考核项目考核得分配分 备注能否保证办公室环境卫生整洁、保证后勤工作完善 20能否及时完成业务彩页及礼品发放 2
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时间:2014-07-06
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厨房
绩效考核表
厨房绩效考核表厨房绩效考核表厨房绩效考核表
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页码:11页
时间:2013-01-20
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人力资源经理
绩效考核表
姓名:所属部门: 岗位: 直接上级: 入职时间: 考核周期:月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
价格: 0.60豆元
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时间:2010-06-05
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店助
绩效考核表
上司评分叠装1间距分明,色系能较好的融入区域色系21层板不许出现空的叠装出现 1叠装整齐 2挂件正挂、侧挂、正挂与侧挂组合挂件标准,吊牌不外露 2正挂、侧挂保持合理间距 1活力区正挂注重细节 1试衣间
价格: 免费
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时间:2010-04-30
浏览:0
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万能
绩效考核表
月份绩效考核表考评对象: 职务或岗位: 2007 29日考评指标及权重%品德20% 能力 30% 工作态度20% 计划完成30%总计 110分遵章守纪和原则性心理素质品德修养及礼仪、礼节和睦相处、团队
价格: 2.00豆元
大小:27.0K
页码:2页
时间:2010-05-06
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培训主管月
绩效考核表
培训主管月绩效考核表考核项目考核内容 标准分 完成情况 直接主管上级主管11332710948121284106100考核人: 考核月份: 考核评分日期:_____年_____月_____日工作态度及
价格: 0.40豆元
大小:18.0K
页码:1页
时间:2010-08-17
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