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xls 职业锚测评量表
日职业锚测评量表职业锚测评题目：1我希望做我擅长的工作，这样我的内行建议可以不断被采纳。2 当我整合并管理其他人的工作时，我非常有成就感。3 我希望我的工作能让我用自己的方式，按自己的计划去开展。4
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xlsx 360度能力测评表管理者素质
被测评人：金环宇全体员工部门： 测评人：序号 测评因素 测评项目 测评内容 权重 评分1工作业绩运营效果30%10.00 工作目标10.00 业务支持10.00 工作效率10.00 工作业绩平均合计：
价格： 10.00豆元 大小：15.25K页码：1页时间：2018-12-24浏览：0
xls 海氏测评-哈药薪酬final
中层海氏平分医药行业相似岗位年度总薪酬岗位 海氏评分 推荐方式 医药行业平均年薪 参照岗位战略发展部部长 1218.24 参照资产管理部人力资源部部长 984.12资产管理部部长 1122.26审计监
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xlsx 360°测评能力考核指标库
指标名称遇到问题，束手无策。360测评-能力考核指标库优秀(90～100分)良好(70～80分) 合格(50～60分) 不合格(40分以下)1、专业知识和技能本部门所涉及的专业领域具备专家技能，将现代
价格： 10.00豆元 大小：15.96K页码：1页时间：2019-01-04浏览：0
xlsx 团队发展阶段测评xlsx
团队发展阶段测评所在公司：所在部门：第一组 分配分数 不合格显红1 团队的大多数工作还是有一个正式的或非正式的领导带领大家来做的。02 团队的整体发展策略不是很清晰。3 团队成员都很了解彼此的意图和想
价格： 10.00豆元 大小：14.21K页码：1页时间：2017-03-17浏览：0
xlsx 民主测评表
民主测评表民主测评表民主测评表
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xls 教学工作测评表3
课程教师一二三四五 重点突出，难点讲解清楚，效果好。六七八九十 作业适量，批改一般。 校区 班级 日标准项目9-10分 7-8分 6-0分教学态度为人师表，严格要求，准时执教，授课时间足量，言行举止文
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xls 部门员工满意度调查测评表
评定得分需改进的方面12345678910111213 前言：为了提高公司管理者的工作积极性和管理水平，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司管理者进行本次不记名调查，希望大家从公司
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xls 人才登记表
人才登记表人才登记表人才登记表
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2017-12-31浏览：0
xlsx 人才标准
人才统计标准类别专业 领军人才 复合人才 高级人才 骨干人才 优秀员工管理技术人员研发 22.80%工艺 8.50%采购 4.20%生产 11.10%质量 7.00%物流 4.80%销售 15.10%
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