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xls 工程项目经理绩效考核表
月度绩效考核表被考核人信息单位姓名 部门 项目部 岗位名称 项目经理 职级上级主管 填表日期 评估时间考核维度 序号 指标 分值 目标 得分 考核方法 考核依据 数据来源1 工程产值达成情况 100%
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：1页时间：2018-10-21浏览：0
xls 优秀经理
优秀经理
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2018-11-01浏览：0
xls 人事经理工资考核表展示
人事部经理工资考核表序号科目 计算方法 占比例一 基本工资二 基本行为 根据公司考勤制度执行（全勤奖）三 休息四 绩效奖金（未做到不计奖金） 负责公司人力资源工作的规划，建立，执行招聘、培训、考勤等人
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2018-12-23浏览：1
xls 招商部经理绩效考核
指标量化指标得分团队签约数量 团队签约数量是否达标 40% 28保证金收取情况 保证金收取额是否达标 10% 10加盟店开店情况 能否按时完成开店 10% 15月度工作计划完成情况 是否按期按时完成月
价格： 8.00豆元 大小：22.5K页码：1页时间：2019-01-03浏览：6
xls 品质经理岗位说明书
岗位名称品质经理 所属部门 品质 岗位编制 职务代理人直接上级 总裁办 直接下属 品管员 管理幅度 工作性质岗位价值 建立品质队伍与品质体系文件，处理协调各方面的品质问题，做好周、月、年度的品质报表和
价格： 5.00豆元 大小：59.5K页码：2页时间：2012-12-25浏览：0
xls 客服经理岗位说明书
本人原创稀有资料，值得珍藏。
价格： 免费 大小：31.5K页码：2页时间：2016-09-13浏览：0
xls 财务经理
财务经理岗位绩效考核表岗位名称所属部门 被考核人姓名直属上级 考核时间 合计得分业绩考核序号 考核项目 指标要求 考核评分 评分部门 上级领导评分 最后得分1 资金回笼 30 资金管理按制度执行2 合
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2017-05-14浏览：1
xls 经理等职位说明书
职位说明书职位名称：总经理 编写日期： 2003-7-31所属部门： 编写部门： 综合管理部直接上级： 直接下级： 无工作目的：维持本企业的正常生产经营活动，保证企业向健康、良性的方向持续发展。主持本
价格： 4.00豆元 大小：173.0K页码：10页时间：2018-02-24浏览：0
xls 经理能力绩效考核表
第1页，共2页姓名：岗位：评价等级A E评分权重 加权得分远超出目标 超出目标 达到目标 低于目标 远低于目标分值区间 120-111 110—96 95-86 61—85 0—60团队合作 0团队发
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2013-07-28浏览：0
xls 客户经理岗位说明书
岗位说明书权力范围 ：岗位名称 客户经理 岗位编号 人事档案的管理权所在部门 运营中心 岗位定员 工资等级劳动合同管理权直接下级 智慧助理 薪酬类型 组合薪资 工作协作关系：所辖人员 轮岗部门 内部协
价格： 1.00豆元 大小：26.5K页码：1页时间：2013-05-15浏览：2

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