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xls 梁艳松:新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避(梁艳松)【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询一、
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8酒店管理培训管理工具培训——集团地产开发行政管理序号 名称 二级工具与技术 定义 适用过程1 专家判断 引导技术用来协调干系人之间的矛盾,以及项目其他要素之间的矛盾。3 项目管理信息系统4 会议5
价格: 10.00豆元 大小:31.58K页码:8页时间:2017-11-02浏览:0
xls 礼仪标准
(三)仪态:是指人们在交际活动中的举止所表现出来的姿态和风度,包括日常生活中和工作中的举止。序号内容 场合1 当班值岗2 行走或引领3 当值或交谈标 准站姿(1)挺胸、收腹、梗颈。(2)站立要端正,眼
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6酒店管理培训集团管理培训——集团相关企业层级人员培训具体实施课程节点培训对象 培训目标 培训模块 培训内容 培训课程 经营产品企业发展战略战略营销企业创新经营经营组织公司治理结构战略人力资源开发与管
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叶予舜
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xls 培训体系检查报告[如家快捷酒店的管理细节].xls
如家酒店连锁培训体系检查报告编号:一、数据汇总:区域主要内容 总分得分计划制定 15% 40 34 85.0%计划实施 25% 60 52 86.7%前台服务 10% 150 125 83.3%客房服
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xls 酒店管理部培训计划表(九月).xls
酒店管理部培训计划表(九月).xls酒店,管理,九月,部培训计划,XLS,培训计划表,管理人员,酒店管理,培训中心,培训管理
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