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xls 财务部绩效考核表
财务部绩效考核表###考核模块指标名称 目标 权重 考核标准 实际值 得分 数据来源关100% 20KPI 键指标绩效考核表部门：财务部 岗位：财务总监 被考核人： 考核人：考核时段： .财务预算控制
价格： 8.00豆元 大小：69.5K页码：21页时间：2017-11-19浏览：0
xls 行政部绩效考核表
前台文员绩效考核表姓名岗位 考核月份 考核结果考核项目 权重 考核内容 序号 明细 分值 部门主管公共部门15% 工作要求1 42 按时上下班，不迟到、早退，休假在公司规定的范围内 33 遵守公司制度
价格： 4.00豆元 大小：40.5K页码：10页时间：2011-09-24浏览：0
xlsx 市场部绩效考核表
市场部考核申请表被考核人所属部门 考核人填表时间 考核时间区间本季度工作概括：（不少于80字，描述本月工作遇到的问题、工作重点、存在不足和建议等）对于工作或公司的建议：突破奖金申请：（请详细写明申请理
价格： 免费 大小：40.74K页码：6页时间：2018-07-24浏览：0
xlsx 研发部绩效考核表
研发部关键绩效考核项目权重 序号 计算公式 周评分1 管理制度及流程执行13-102 研发立项及时 根据公司需要及产品架构（末尾淘汰），及时制定年度、季度、月度研发方案，立项内容清晰、明确、有时效 2
价格： 10.00豆元 大小：14.36K页码：2页时间：2018-12-24浏览：2
xls 财务部绩效考核表
绩效考核表部门姓名 工号考核内容 权重考核结果自评 上司评 终评按照会计基础工作规范，填制记账凭证。准确性 5及时性 2准确性 5及时性 2准确性 2及时性 1财务资料保密工作 保密性 5准确性 10
价格： 免费 大小：18.0K页码：1页时间：2012-04-20浏览：0
xls 财务部绩效考核表
财务部岗位绩效考核表岗位财务经理 薪酬标准： 考核分值 考核时间考核项目 考核指标 指标定义 考核目标 分值 评分标准 考核结果 得分 考核者满意度财务满意度 相关部门对财务部门工作的满意度 85%
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2018-10-12浏览：0
xlsx 财务部绩效考核表
财务室绩效考核表被考核者：职位名称：会计 考核期：考核项目 考核内容 打分标准 考核责任人账表、凭证管理 10/1对内账务 15/5发票管理 10/2对外账务 10/2对外申报 5/1对外建立 10/
价格： 11.00豆元 大小：20.02K页码：3页时间：2018-10-20浏览：6
xlsx 商品部绩效考核表
区域：门店： 姓名： 得分： 考评点 考评细则 计算方法 总分 上级评分50151510按照公司规定穿着工作服上岗，按照规定不能携带包进入园区 32按照公司规定注重个人卫生及个人形象 23总分 100
价格： 10.00豆元 大小：12.94K页码：1页时间：2018-10-22浏览：2
xls 行政部 绩效考核表
金盛投资行政部 行政部 绩效考核表被考核人姓名： 部门： 职位：考核期限： 考核日期： 被考核人签字：权重 考核项目 量化考核标准 分值 第一考核人 第二考核人工作内容 75%主动做好办公用品的合理库
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2018-10-24浏览：0
xls 绩效考核表--行政部主管
绩效考核表（行政部主管）（备注：关键指标及内容建议每季度重新审核及调整）考核项目权重 关键指标 项数 考核内容 分值 注释说明1品质 24%工作态度 2总是自觉地遵守企业的各项规章制度 42 总是无条
价格： 4.00豆元 大小：67.0K页码：5页时间：2010-12-05浏览：0

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