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xls 企业薪资等级结构表
核准：审批： 制订：薪 表职级岗位名称薪 备注薪级基本工资 岗位工资 技能补贴 合计1 1000800 700 2500 1200 1000 900 3100 1300 1200 1000 3500
价格： 7.80豆元 大小：48.0K页码：3页时间：2013-07-07浏览：0
xls 公司薪资等级结构表(2015年度)
表职级岗位名称薪 全勤奖餐费 合计1 1000800 700 400 2900 1100 1000 800 400 3300 1200 1200 900 400 3700 1300 1400 1100
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2015-08-25浏览：0
xls 《2016年财务中高层管理全案例》网络实训内容大纲
《2016年，财务中高层管理全案例》网络实训大纲主题内容一、财务管理人员必备哪些条件1、 点击查看2、 点击查看3、 点击查看4、 点击查看二、 老板们需要什么样的人才1、 案例：如何调动老总积极性？
价格： 2.00豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2018-08-11浏览：0
xls 中高层管理人员绩效考核表
工作业绩任务绩效20%管理绩效 20%周边绩效 10%工作能力 40%工作态度 10%考核项目 考核要点 评分部门职责的履行 部门职责履行情况部门员工培训 部门员工培训计划完成率团队建设 建立一个高效
价格： 2.00豆元 大小：22.5K页码：1页时间：2011-11-25浏览：2
xlsx 2016中高层管理面试评价表(人力资源)
管理层面试评价表应聘职位薪资要求 可到岗时间 应聘者姓名出生年月 性别 籍贯 联系方式招聘渠道评价项目评价得分评价标准 评价要素总评得分其他优势或不足 英语能力综合评价意见人力资源部初试面试人：日期：
价格： 10.00豆元 大小：14.32K页码：2页时间：2018-12-05浏览：0
xls 高层管理人员绩效考核表(上级考核)
高层管理人员绩效考核表（上级考核）被考核人：部门： 职位： 实施期： 考核者：考核项目考核内容 考核等级出色 满意 称职 勉强 备注目标达成度 8-7 6-5 4-3 2-1工作品质 8-7 6-5
价格： 8.00豆元 大小：33.0K页码：2页时间：2014-10-01浏览：0
xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准，不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息，进行公司产品的买卖，亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：6页时间：2017-04-04浏览：0
xls 员工行为规范
员工行为规范一、总则二、职务权责三、内部交往四、个人与公司利益的冲突职员未经公司安排或批准，不得在外兼职获取报酬的工作。职员不得利用内幕消息，进行公司产品的买卖，亦不得指示、提示他人进行买卖五、投诉和
价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：6页时间：2017-04-26浏览：0
xls VDA6 3过程审核规范
ISH-SP-QMS-003-03-BP2.P2.1P2.2*P2.3P2.4最低要求/重要评审Minimumrequirement/assessment-relevant给予产品风险，要求和证明的可
价格： 10.00豆元 大小：315.5K页码：19页时间：2018-10-25浏览：0
xlsx 保洁员工作规范
保洁员工作规范编号清洁位置 清洁标准 完成时间 打扫次数1 办公区域 开门、开窗通风2 卫生间区域每天开窗通风，保持室内无异味、臭味。随时目视墙壁干净，便器洁净无黄渍，冼手台无水渍天花板、墙角、灯具目
价格： 1.00豆元 大小：11.43K页码：2页时间：2017-11-21浏览：2

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