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xls 2014年奥德费尔1季度劳务管理报表
17日单位 部门 姓名 职务 职称 学历 年龄 联系电话奥德费尔项目 安全部 高中53 33 18653175066备注：附件1：2014年 季度劳务管理人员情况统计表参加工作年限从事劳务管理年限是否
价格： 10.00豆元 大小：57.0K页码：10页时间：2018-04-25浏览：1
xls 林业生产情况季度报表
浑源县县（市、区）制定机关：山 2行政区划代码140225215指标名称 代码 计量单位完成数量本季甲 3一、造林面积01 44804480 170800002 44804480 170800003
价格： 10.00豆元 大小：13.0K页码：1页时间：2017-06-07浏览：0
xls 季度各管理组目标绩效考核
现在职级：现正负责之行政组别为：绩效设定% SAT OTBT SBT5 20%客10%满意合计 30%营 20%业额成长合计 20%利每月及时完成门店追踪考核并有回馈 20% 本月完成 本月未完成润及
价格： 11.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2018-08-20浏览：0
xls 2017年第二季度监督抽查不合格产品及企业统计表
页序号标称生产企业名称 产品名称 规格型号 不合格项目 承检机构1 福建泉州恒流机械电器有限公司 单相潜水电泵 规定点流量、扬程泉州市 福建省产品质量检验研究院2 漳州市芗城区鑫凯旋机电厂 凯旋门电动
价格： 10.00豆元 大小：60.0K页码：3页时间：2018-12-03浏览：2
xlsx 员工季度考核表加面谈反馈-2018年度新
员工季度绩效考核表序号评分衡量标准完成情况说明（被考核人填写）12345员工签名（确定工作任务时签字）：总分一：直接上级签名（确定工作任务时签字）：序号 工作行为与态度1 工作执行力：对工作目标或计划
价格： 10.00豆元 大小：12.28K页码：1页时间：2018-12-21浏览：1
xls (季度1;绩效考核办法
管理人员-季度考核规定（个人） 考核周期：2014-二季度 考核标准 考核依据数据提供者绩效目标考核指标绩效分值绩效得分得分 （季度） 达五件0 达三件5 品管、物流、财务 、技术依据相关流品管组 财
价格： 10.00豆元 大小：4.17K页码：4页时间：2018-09-18浏览：2
xls 监控员季度考核评分标准.xls
被考核人备注所占比例如果连续两个季度工作表现不能达标，则按公司相关制度劝退。2、如在工作中有重大投诉一经查实或工作中出现重大失误给公司带来损失的则按公司相关规定处理。3、连续二个月被评为优秀员工者季度
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：1页时间：2018-09-19浏览：0
xls 2017年第一季度监督抽查不合格产品及企业统计表
页序号标称生产企业名称 产品名称 规格型号 商标 不合格项目 承检机构1 晋江市兴业厨具贸易有限公司 双星洗涮台 2016-12原材料厚度 泉州市 福州市产品质量检验所2 福建凯的工艺品股份有限公司
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：3页时间：2018-09-19浏览：0
xls 2012年基建公司一季度重点工作安排
单位序号 工作内容 工作标准及要求 责任部门 （单位） 责任人 负责人 完成时间一、大力开拓市场，注重承揽效果，确保市场开拓有新跨越1 立足集团公司内部建筑市场，积极承揽施工任务 市场部 开展国家新的
价格： 9.80豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2014-01-17浏览：0
xls 庙沟二季度月绩效考核表3
庙沟二季度月绩效考核表3
价格： 10.00豆元 大小：76.5K页码：16页时间：2014-09-05浏览：1

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