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[应用文书]
员工
职
业
生涯规划表
HR
-11
[应用文书]员工职业生涯规划表HR-11
一切以客户的需求为导向
员工职业生涯规划表
HR-11
姓名
部门 奋斗目标
岗位
年限 实现目标
1年
2年
3年
5年
岗位目标 职务目标 成就目标 自我评价 爱好特长
工作能力
性格与 价值观 主要 优缺点 行动方案 工作措施 自我 培训计划 需外部协助
所在部门经 理意见
人力资源部门 意见
填表注意事项附后
填表注意事项
一、填写要求: 填写要求: 实事求是、客观,应从本人的实际情况出发,要根据自己的理想客观地规划时间段内能够完成 。 其它注意事项: 二、其它注意事项: 1、自我评价 自我评价中的工作能力 工作能力应从“专业知识现状、专业技能现状、沟通技巧、领导能力”方面填 自我评价 工作能力 写; 2、奋斗目标 奋斗目标中的岗位目标 岗位目标应按“几年希望在什么岗位工作”填写;职务目标 职务目标应按“几年后希望 奋斗目标 岗位目标 职务目标 获得什么职位”填写;成就目标 成就目标应按“你将向什么方向努力并取得良好的经济效益和社会效益 成就目标 ”; 3、行动方案 工作措施 行动方案中工作措施 行动方案 工作措施应从“如何实施规划”填写;自我培训计划为近期、远期培训计划;外 外 部协助从需要公司或其他有关方面何种协助来实现。 部协助 4、所在部门经理意见 所在部门经
价格: 10.00豆元
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时间:2011-12-16
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HR
-IT公司
员工
绩效考核表.xls
职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录: 事假 天,病假 天,休假 天,迟到早退 天,旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广(河南分行) 赵付强,周
价格: 10.00豆元
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时间:2017-03-15
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032[精品资羇]蟏
hr
-it公司
员工
绩效考核表mgt
职务等级软件工程师 金融保险本部项目名称 中银项目 初评人 复评人 考勤记录: 事假 天,病假 天,休假 天,迟到早退 天,旷工 天工作时期项目负责人中银再保业务系统维护 邓亚鹏考评项目 考评项说明
价格: 9.00豆元
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时间:2014-04-02
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员工
职
业
生涯规划表
HR
-11
员工职业生涯规划表HR-11——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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时间:2013-02-08
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2009
快速
编制现金流量表
现金流量表自动生成编制说明一、编制原理本现金流量编制方法主要是根据资产负债表、利润及利润分配表各帐户的变动情况进行分析,并补充若干表外数据(见“表外数据录入”工作表),然后将这些科目的分析结果分别归入
价格: 4.00豆元
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页码:8页
时间:2018-08-27
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快速
编制现金流量表1
现金流量表自动生成编制说明一、编制原理本现金流量编制方法主要是根据资产负债表、利润及利润分配表各帐户的变动情况进行分析,并补充若干表外数据(见“表外数据录入”工作表),然后将这些科目的分析结果分别归入
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时间:2017-04-26
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快速
自动生成编制现金流量表
现金流量表自动生成编制说明提要:本现金流量表是自动生成的,你只要做两件事:录入数据和修正,即:录入资产负债表、利润表和几个表外数据,修正现金流量表出负数的金额栏( 具体修正办法见下面说明) 。录入速度
价格: 10.00豆元
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时间:2018-11-03
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快速
编制现金流量表
现金流量表自动生成编制说明一、编制原理本现金流量编制方法主要是根据资产负债表、利润及利润分配表各帐户的变动情况进行分析,并补充若干表外数据(见“表外数据录入”工作表),然后将这些科目的分析结果分别归入
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页码:11页
时间:2017-08-15
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品牌忠诚度建设-
如何让
用户更喜欢选择你的品牌?5个维度25个方法-...
序号维度 方法1 用户购买的不是产品,而是产品给他带来的价值2 用户消费产品是为了得到更好的自己3 用户为什么要购买您的品牌,给用户足够的购买理由4 你的品牌是不是成为他生活中的一部分,跟用户生活习惯
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时间:2018-08-11
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新员工
面谈记录表13号完成
入职日期(入职一个月内)访谈时间面谈人面谈内容 面谈情况和结果 备注您入职后对公司的整体印象与入职前是否一致?如有,请举例说明是哪些方面?您对目前的工作感觉怎么样?您清楚您的工作职责吗?您对公司的企业
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时间:2018-07-04
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向豆丁求助:有没有
HR如何让新员工快速融入企业
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