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xls 医生绩效考核表
考核内容与分值评分标准 得扣分原因 得分2015年大张卫生院医生绩效考核表 被考核人：指标与分值劳动纪律和医德医风（35分） 1、出满勤，做到不迟到、不早退（4分） 以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2015-08-24浏览：0
xls 资料员月绩效考核表
资料员月绩效考核表序号 考核项目 内容 分值 自评分 领导评分1 资料管理 502 材料录入 153 平台维护 104 工作纪律性 55 工作积极性 10分部分项工程报验资料及时10分；施工过程资料顺
价格： 10.00豆元 大小：10.5K页码：2页时间：2014-10-12浏览：0
xls 行政文员绩效考核表
行政文员绩效考核表（）月份序号扣分备注 评价标准 统计部门1 30 扣百分比 每月2 20 扣百分比 每月3 20 扣百分比 每月4 15 扣百分比5 执行力 15 扣百分比 行政部总计得分编制： 审
价格： 免费 大小：18.5K页码：1页时间：2014-05-22浏览：0
xls 库管员绩效考核表
姓名：部门： 职务： 考核日期：项目 衡量标准 权重 自评分 审核入库管理 20%出库管理 物资出库时，仓管员根据出库单上面的实际名称、规格、数量进行发货，并签字。 20%现场问题处理效果 20%现场
价格： 8.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2015-02-10浏览：1
xls 材料员绩效考核表
材料员绩效考核表被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重（分） 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分材料需求计划的合理性 23材料采购及配备采购计
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：1页时间：2016-03-14浏览：0
xls 预算员个人绩效考核表
行政人事部个人绩考核表部门：岗位： 姓名： 考核月份： 领导评分： 自评分：序 考核项目 考核内容 权重 考核标准与要求 考核办法 实际完成 得分1 积极参加公司的各项集体活动 按时上、下班，无旷工、
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：6页时间：2015-03-27浏览：0
xls 程序开发员绩效考核表
程序开发员绩效考核表被考核人姓名 所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系信息系统部 程序开发考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2015-05-09浏览：0
xls 行政文员绩效考核表
部门：姓名： 职务： 考核日期： 大大超出期望超出期望 达到期望 达到大部分期望 未达到期望 评分 实得 评分 实得 评分 实得5 1部门：姓名： 职务： 考核日期： 大大超出期望超出期望 达到期望
价格： 8.80豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2012-11-30浏览：0
xlsx 行政文员绩效考核表
行政文员考核表行政行政文员 被考核人签名考核人职务 销售经理 考核日期 行政部审核项目 考核内容 扣分及加分内容 分值 自评得分 上级评分工作绩效值班情况 5仪容仪表 5环境卫生 5按领导指示完成工作
价格： 10.00豆元 大小：15.48K页码：2页时间：2015-08-07浏览：0
xls 仓管员绩效考核表
绩效考核表（）月部门 姓名 职位 工号项目及考核内容 分值 考核得分物料管理 15%15所有物料摆放有序并且标识完善。 13物料摆放和标识基本上能完成但需要监督。 9物料摆放混乱在指导下能够改正。工作
价格： 免费 大小：39.5K页码：2页时间：2011-11-12浏览：0

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