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xls 5S管理实施要点
评分说明:1、各检查项中,一点不符合扣一分;2、采用得分率计算法,即:总分=检查实得分之和/检查项标准分之和*100%3、人机料环四个方面得分率的算术平均值即为最后总得分管理范畴要点 现行管理标准 类
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xls 5万方以上塘坝
附表一序号乡镇 塘坝名称 地理坐标1 栏杆 大塘 402.0 8.0 6.00 48.00 300 栏杆大官塘 1307.0 14.0 7.00 56.00 400 栏杆腰坝水库 1005.0 11.
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xls 5S管理办法
期杭州三隆新材料有限公司文件名称修订记录项次审核 修订內容5S管理办法日期/ 修订日期制定/ 修订者版本杭州三隆新材料有限公司文件编号 HZSL-5S-001编制日期 2009-8-12发行部门文件页
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xls 技术科8月份工资
部门:技术科2011- 位绩效工资其它补贴应发工资扣 除实发工资 签章绩效考核 加班工资假日 工资 天数工资1 李东兴 技术科长 101410 1410 科员30 2600 1300 1300 100
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xls 8D报告模板
供应商代码编制: 批准:零件名称 职务: 职务:零件号 零件重要度级别 日期: 日期:车型问题分类负责人 部门 实施时间发生日 再发不良Y 考虑事项处置在制品问题说明 仓库存品服务备件详细的临时对策考
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xls 8D报告填写标准
CorrectiveAction Request-8-Discipline Worksheet (CAR-8D)Filling Supplier8D Type Customer Internal Su
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xlsx 8D实际问题解决
表单编号FormNo.:LS-CI-T09-2.0版本Rev.2.0保密等级Security Classifcation:秘密Proprietary编制Orignator:张建树 Jianshu Zh
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xls 周品质检讨资料8
高迪克电子周品质检讨资料日期:2011.5.7-5.13模 况序号模具型号 模具状况描述 不良率 原因分析 改善对策 责任人 改善时间 效果确认1 4.90%2 3.50%3 2.8%/2.1%4 1
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xls 段伟8月工作总结
主要目标责任人:表单号:序号 项目 质量标准 计划完成时间 (责任部门)责任人 实际完成情况 总经理评审 董事长评审1 香国花园附属工程 完成验收合格 8.31 未完成2二期初设 设计院完成 8.31
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xls 8D报告评审及格式
阶段内容 要求 项目要素归类 备注Title Must BeD0Must BeMust BePerformancePerformanceD1Must BeMust BeMust 包含与问题相关的部门成
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