搜索
我要上传豆丁书房

约有11412篇，以下是第 71 - 80篇
xls 龙湖集团人力资源规划会议全套表格
什么是绿化率？绿化率是反应一个组织人力资源潜力水平的比例值。＝具备不同潜力权重水平的员工数X100% 被评估员工总数集体评估红绿灯1 610.75 0.25 0.5 不介入人群分布绿化率 职能投资发展
价格： 8.00豆元 大小：307.5K页码：13页时间：2013-11-26浏览：0
xls 岗位评价------海氏工作评价实务资料全套.xls
1惠兴制衣岗位分析表（海氏岗位分析法）部门岗位 智能水平 解决问题能力 风险责任α 得分工作条件 最终得分管理技巧 人际关系 专业理论知识 得分 思维环境 思维难度 得分 行为自由度 职务后果影响 责
价格： 10.00豆元 大小：116.0K页码：8页时间：2017-02-23浏览：1
xls 岗位评价------海氏工作评价实务资料全套.xls
1惠兴制衣岗位分析表（海氏岗位分析法）部门岗位 智能水平 解决问题能力 风险责任α 得分工作条件 最终得分管理技巧 人际关系 专业理论知识 得分 思维环境 思维难度 得分 行为自由度 职务后果影响 责
价格： 10.00豆元 大小：116.02K页码：8页时间：2017-01-24浏览：0
xls 岗位评价------海氏工作评价实务资料全套.xls
1惠兴制衣岗位分析表（海氏岗位分析法）部门岗位 智能水平 解决问题能力 风险责任α 得分工作条件 最终得分管理技巧 人际关系 专业理论知识 得分 思维环境 思维难度 得分 行为自由度 职务后果影响 责
价格： 10.00豆元 大小：116.03K页码：8页时间：2017-04-18浏览：0
xls 岗位评价------海氏工作评价实务资料全套.xls
1惠兴制衣岗位分析表（海氏岗位分析法）部门岗位 智能水平 解决问题能力 风险责任α 得分工作条件 最终得分管理技巧 人际关系 专业理论知识 得分 思维环境 思维难度 得分 行为自由度 职务后果影响 责
价格： 10.00豆元 大小：116.04K页码：8页时间：2017-05-19浏览：0
xls 岗位评价------海氏工作评价实务资料全套.xls
1惠兴制衣岗位分析表（海氏岗位分析法）部门岗位 智能水平 解决问题能力 风险责任α 得分工作条件 最终得分管理技巧 人际关系 专业理论知识 得分 思维环境 思维难度 得分 行为自由度 职务后果影响 责
价格： 10.00豆元 大小：116.02K页码：8页时间：2017-05-25浏览：0
xls 某某便利连锁公司2010年KPI绩效考核管理表格(全套)-采购...
被考核人：考核指标名称权重 目标业绩 初评复评营业目标达成率 25%财务部： 毛利达成率 25% 15.0%财务部：25% 2.5%财务部：商品汰换率 15% 2.0%信息部：新品开发成功率 10%信
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2017-05-14浏览：0
xls 生产日报表(美的公司全套表格）超经典里含20个文件.xls
内销日报表线别组长 组长1A#肖海燕 肖海燕1B# 申维维 2A 赵飞英2A# 赵飞英 2B 彭刚桥（夜班）2B# 3A赵飞英3A# 赵飞英 3B 彭刚桥（夜班）3B# 4A申维维5A# 申维维5B#
价格： 10.00豆元 大小：972.5K页码：33页时间：2017-04-13浏览：0
xls 生产日报表(美的公司全套表格）超经典里含20个文件.xls
内销日报表线别组长 组长1A#肖海燕 肖海燕1B# 申维维 2A 赵飞英2A# 赵飞英 2B 彭刚桥（夜班）2B# 3A赵飞英3A# 赵飞英 3B 彭刚桥（夜班）3B# 4A申维维5A# 申维维5B#
价格： 10.00豆元 大小：972.5K页码：33页时间：2017-03-04浏览：1
xls 生产日报表(美的公司全套表格）超经典里含20个文件.xls
内销日报表线别组长 组长1A#肖海燕 肖海燕1B# 申维维 2A 赵飞英2A# 赵飞英 2B 彭刚桥（夜班）2B# 3A赵飞英3A# 赵飞英 3B 彭刚桥（夜班）3B# 4A申维维5A# 申维维5B#
价格： 10.00豆元 大小：972.5K页码：33页时间：2016-10-29浏览：3

向豆丁求助：有没有fsc山东--公司全套流程图?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券