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xls 宣讲会工作操作细则全流程模板
附件四：宣讲会工作操作细则全流程模板工作节点日期 工作内容 操作细则 责任人 需完成时间 完成情况 备注宣讲会开始前校园大使的选定学校摸底确定场地及人员安排相关信息 请参考校园宣讲会安排宣传期高校就业
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2018-10-23浏览：0
xlsx 人力资源规划操作工具
年度人力资源规划表级别部门人数规划 人员学历要求博士 硕士 本科 大专高层人员 总监财务部生产部市场部人事部…中层人员 经理财务部生产部市场部人事部…基层人员 主管财务部生产部市场部人事部…合计技术人
价格： 7.80豆元 大小：21.41K页码：5页时间：2013-06-26浏览：1
xls 操作人员绩效考核表
单位：姓名：评分标准甲 戊技能20 16 12 4协调性20 16 12 4责任感20 16 12 4考核项目工作最精确，错误极少并提前完成工作工作精确精确,错误少，工作能力比一般人高工作认真错误正常
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：6页时间：2014-07-02浏览：1
xls 装载机操作手岗位说明书
岗位说明书一、基本资料岗位名称装载机操作手 岗位编号所属部门 职位层级定员人数 版本号直接上级直接下级岗位关系二、岗位职责序号 具体职责内容1 服从施工队长指挥调度，不断提高管理技术，确保完成生产任务
价格： 10.00豆元 大小：28.52K页码：2页时间：2015-01-06浏览：0
xls 劳动合同法操作实务
参加人职务联系电话主办单位 大连开发区人力资源代理中心联系人 联系电话0411-87651564劳动合同法操作实务 与人才、社保、医保政策法规培训班报名表单位名称(盖章)*请将此表填写盖章后反馈至人才
价格： 5.00豆元 大小：15.5K页码：2页时间：2010-09-12浏览：0
xlsx 岗位说明书、操作规范
岗位说明书职位名称所属部门直接上级 直接下级任职资格知识结构：如学历、专业、职称、、、、工作经验：同岗位工作经验三年以上等、、、综合素质：有团队精神、吃苦耐劳、、、、职责一职责表述：（按重要性原则）工
价格： 7.80豆元 大小：17.0K页码：3页时间：2013-08-01浏览：0
xls 计件操作员工岗位说明书
山东能源肥矿集团梁宝寺能源有限责任公司全面标准化岗位说明书岗位名称 队长 所属部门 采煤区队 岗位编号 FKJT-LNY-CMQD-001直接上级 生产副总经理 直接下级 岗位属性 管理类职责概述 全
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：224页时间：2014-07-06浏览：1
xls 项目进度规划工具及相关教程(13091;
重要里程碑：进度报告日期： 工作编码：P01-P1序号 重要里程碑内容 节点 星期节点日期 编码 序号 工作内容 编码21 项目启动（或合同生效） 开始 11 星期六 7P2111 项目启动 P21
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xls QP某电子公司ISO操作流程图人力资源管理操作流程图
人力资源管理控制流程图部门流程输入 操作流程 流程输出各部门副主管以上职员编制职务资格要求《岗位说明书》编制职务资格要求《岗位说明书》填写本部门员工《岗位说明书》填写本部门员工《岗位说明书》填写《人力
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xls 朝阳电子-2017年绩效考核办法(16张考核表 16个部门1;
朝阳电子（深圳）有限公司课级干部绩效考核办法部门制订日期 2016 23日序号 姓名 职务 总薪资基本工资考核工资 季度考核奖金基数其他津贴 年薪合计75% 25% 第一季度 第二季度 第三季度 第四
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