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xls 人事表格-03应聘人员简历表1
外语语种外语水平户 机现住所在地家庭成员关系 联系电话紧急事情联络人 联系电话起止日期 专业是否取得证书否 是起止日期 证明人 联系电话会何种电脑软件操作 熟练程度通过何种渠道知道招聘信息 网络 介绍
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xls 人力资源管理专业简历模板.xls
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xls [求职简历]面试评估表
[求职简历]面试评估表

广东中骏上原汽车零部件有限公司 面试评估表
面试时间:
序号 1 2 3 4 5 6 7 备注: ①70分以下不予复试； ②70~80分建议复试加深了解； ③80分以上作为人才引进对象重点关注． 序号 面试问题集锦 考核内容 相关经验 人脉关系 领导能力 AQ 诚信 团队合作 创新能力 专注 学习能力 价值观 应聘岗 位 姓 名 性 年 学历 别 龄 毕业院校 专业 工作 年限

面试地点:
主要从业公司 籍贯 现住地 1 2 3 4 5 6 7 8 9

参与面试:
面试评分（得分×权重填入下栏） 面试评分（得分×权重填入下栏） 10
总分 （100分) 100分

评价

权重设置（％）
营业 25 20 5 10 10 10 5 5 5 5 100 技术 10 5 5 20 10 5 20 10 10 5 100 品质 10 5 5 10 10 15 5 10 10 20 100 生产 10 5 10 10 10 20 5 10 15 5 100 人事 10 15 10 10 15 10 5 5 10 10 100

1、 请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它（或取得1个订单）。 2、 请你举1个具体的例子，说明你是如何通过社交认识你的目标人物的。 3、 请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。 4、 请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。 5、 请你举1个例子，说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。 6、 请你举
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xls 珲春市高素质人才简历表xls-正面
出生年月1978.07民 吉林长春政治面貌党员 入党时间 2002.06 健康状况 健康身份证号 231025198007010026 联系电话 1563752889996547123 weixin1
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xls 社会招聘员工标准简历（20160301版）
意向城市意向品牌 填表日期 日应聘岗位身份证号码照片姓名 性别 日籍贯固定电话身高 CM 体重KG E-mail 证书名称 证书级别 取得日期 个人特长 月姓名称谓 年龄 政治面貌 工作单位（退休填写
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xls 产品开发工程师岗位说明书
岗位职务说明书岗位名称项目工程师 岗位编号直接上级 开发经理 岗位代理 项目工程师、助理工程师 填写日期直接下属 助理工程师 岗位职等 所属部门 开发部间接下属 晋升方向开发副主管、开发主管岗位概要
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xls (请写姓名)销售工程师工作计划总结模板公司费下载
每天工作日志所在部门：个人每天工作计划、总结、是否完成计划、未完成计划的原因、打算如何完成计划、有什么困难、需要公司什么帮助备注时间计划事项 办理先后顺序 详细办理情况 是否完成计划 有什么困难 日职
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xls 技术部研发工程师月度绩效考核表
安徽太平洋电缆集团有限公司所属部门技术部 职位 新产品研发工程师 被考核者姓名 工卡号考核内容得分自评 考核者110能主动执行，较好地完成上级交待的工作，并补充完善 10能按要求执行，基本完成上级交待
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