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txt 饭店业组织公正与员工满意度的关系研究-副本
饭店业组织公正与员工满意度的关系研究 - 副本
价格： 8.00豆元 大小：54.65K页码：18页时间：2014-12-11浏览：1
txt 基于胜任素质模型与活力曲线的人力资源管理模式研究
《经济师》管理世界 基于胜任素质模型与 活力曲线的人力资源管理模式研究 要:基于胜任素质模型与活力曲线的人力资源管理模式有利于企业的竞争能力提高及资源有效配置。这一模式的架构要求把胜任素质模型与活力曲
价格： 0.60豆元 大小：6.37K页码：3页时间：2013-11-22浏览：0
txt 国有企业人力资源管理与开发的理论基础和对策研究
国有企业人力资源管理与开发的理论基础和对策研究摘要：随着市场经济的发展和其体制机制的一系列改革，国有企业的管理取得了进一步的发展。企业想要发展不仅要依靠先进的科学技术，而且对人力资源的利用效率也应该不
价格： 6.00豆元 大小：8.99K页码：2页时间：2014-08-22浏览：0
txt 客户关系管理系统的发展与研究  客户关系管理系统CRM
ͻϵCRM(CustomerRelationship Management)Gartner Group1997꿪ʼչȫCRMڱըԵ1999ȫCRMԼΪ76רԤ2000ȫCRM潫1202004꽫ﵽ670
价格： 免费 大小：4.04K页码：2页时间：2009-03-18浏览：0
txt 人力资源管理专业实践教学的研究现状与改革
要：作为培养复合型和应用 型人才的重要途径，人力资源管理专业实践教学的 研究 日益受到关注。本文通过对国内外人力资源管理专业实践教学研究现状的综述，指出我国实践教学研究中存在的不足，并提出了人力资源管
价格： 免费 大小：8.13K页码：4页时间：2009-08-03浏览：0
txt 煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
价格： 5.00豆元 大小：5.18K页码：2页时间：2009-03-11浏览：0
txt 基于APPFUSE开源框架的人力资源管理系统设计与研究
基于AppFuse开源框架的人力资源管理系统设计与研究［理论研讨］ 摘要：本文围绕人力资源管理系统的设计与实现，结合软件工程的开发理论，根据部门外聘人力资源管理业务进行系统需求分析，在AppFuse
价格： 5.00豆元 大小：6.17K页码：3页时间：2011-04-11浏览：0
txt a企业员工招聘中存在的问题与对策研究[文献综述]2011-01-11
企业员工招聘问题研究综述一、前言部分： 随着社会经济的高速发展和市场经济时代的到来，中国各类企业犹如雨后 春笋一般飞速的建立起来，尤其是中国加入WTO 以后，许多企业受到了前所未有 的冲击，他们正面临
价格： 4.00豆元 大小：28.69K页码：15页时间：2017-05-12浏览：0
txt 战略人力资源管理研究与实践(1)
――许浚教授演讲摘录优秀企业的人力资源管理系统以及实践是无法复制的，尽管每个企业的成功确有其经验，但它却并不一定适合其他企业，而员工的存在――是竞争对手难以复制的独特优势资源。 ――许浚教授语 战略性
价格： 8.00豆元 大小：3.75K页码：2页时间：2014-12-21浏览：0
txt 创新高职院校《人力资源管理》课程的教学指导思想与教学方法的研究...
摘要高职《人力资源管理》课程教学体系应围绕培养学生的职业能力构建,以学生为本,灵活实施多元的教学方法与手段,真正培养出理论性与实践性、时代性与应用性、操作性与人本性相结合的满足社会所需的技术成长型人才
价格： 6.18豆元 大小：5.95K页码：3页时间：2010-11-17浏览：0

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