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约有114篇，以下是第 71 - 80篇
txt 公共组织与企业人力资源管理的差异
人力资源观念提出之初，仅限于企业，之后，随着MPA（公共管理硕士）的出现，人力资源概念逐渐扩大到公共组织，发展为公共组织人力资源管理。可以说，公共组织人力资源管理是在企业人力资源管理的基础上形成并发展
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txt 会计准则与企业所得税法的协调性研究
摘要随着经济市场化的发展和与国际接轨的日益加强，我国对于会计准则制度和税法的改革的步伐也在不断加快。在经济市场化的发展进程中不断扩大了税法和会计制度产生的差异，这些差异已经成为在税收征管和会计的日常工
价格： 5.00豆元 大小：79.55K页码：26页时间：2012-01-09浏览：0
txt 基于战略与流程的人力资源管理ppt
基于战略与流程的人力资源管理使人在物质生产中的决定性作用得到复归。 把消费真正纳入了生产过程。 传统经济学：消费过程与生产过程的联系仅仅是彼此输出、输 入最终产品和劳动力。消费过程的生产性质及其经济意
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txt 与企业所得税有关的
与企业所得税有关的与企业所得税有关的与企业所得税有关的
价格： 5.80豆元 大小：25.37K页码：6页时间：2012-12-15浏览：2
txt 劳动法与劳动合同法对用人单位的影响及对策
高校后勤研究法治在线 2008 《劳动法》与《劳动合同法》， 对用人单位 的影响及对策 中华人民共和国劳动合同法这部法律是 我国第一部专门针对用人单位与劳动者之间的劳动法 对劳动合 同的规定相比，进一
价格： 1.00豆元 大小：7.86K页码：3页时间：2012-11-29浏览：0
txt 汽车知识 ：蓝牌与黄牌的区别
汽车知识：蓝牌与黄牌的区别 样：作为黄牌车来说主要是针对大型汽车好比一些载货汽车和挂车、摩托车、低速车、客车、教练车灯类型的车辆，所涉及的车型并不算太大，而作为蓝牌车来说就是针对广义上的乘用车好比一些
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txt 人才引进与人才国际化战略的思考
人才引进与人才国际化战略的思考
价格： 8.00豆元 大小：6.04K页码：3页时间：2012-06-17浏览：1
txt 试析传统人事管理与网络时代人力资源管理的比较
试析传统人事管理与网络时代人力资源管理的比较作者：胡淑红 论文关键词:人事管理 人力资源管理 网络时代 论文摘要:网络经济时代的人力资源管理者如何对其进行管理对企业未来的发展具有重要影响。因而，在人类
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txt 将SMS与MIKE所生成的网格进行转换
刚学MIKE,在做三角形网格时,感觉MIKE所做的网格的结点不能自己重新定义它的结点编号,而SMS可以,所 以做了这个将SMS 与MIKE 所生成的网格进行转换: SMS生成的是.GEO文件,MIKE
价格： 10.00豆元 大小：1.05K页码：1页时间：2018-12-01浏览：0
rtf 电视媒体管理理念与模式创新：培育企业的核心竞争力
如何评估和培育企业核心竞争力现代企业的竞争，不单纯是规模与价格的竞争，最根本的是企业核心竞争力的竞争，竞争的实质是看谁能赢得持续的领先优势。这就要求企业以不断提高核心竞争力作为长期制胜之本。 对于企业
价格： 10.00豆元 大小：421.55K页码：26页时间：2018-12-19浏览：0

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