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人力资源
管理
工具
—培训发展
类
—
工
资
分
析表
月份页次 费用 类别 单位 人数 工作 日数 加班 工时 总工 工资加班费 各项 津贴 月产 奖金 合计 平均 工资 其他收 入平均 平均 所得
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大小:16.71K
页码:1页
时间:2008-12-17
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hr
人力资源
管理
工具
—培训发展
类
—间接
人
员奖金核定表
间接人员奖金核定表本月营业额 千元 月份 本月净利益 千元 奖金计点利润奖 利润奖金金额 奖金 合计
价格: 2.00豆元
大小:14.8K
页码:1页
时间:2008-12-17
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hr
人力资源
管理
工具
—培训发展
类
—件薪核定通知单
制一科制三科 日期 编号 新产品补贴小订单补贴 每件 每打 每打每箱 审核 填表
价格: 2.00豆元
大小:18.94K
页码:1页
时间:2008-12-17
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hr
人力资源
管理
工具
—培训发展
类
—津贴申请单
津贴申请单班别: 加班 夜勤 其他 主管:申请人:
价格: 2.00豆元
大小:9.91K
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时间:2008-12-17
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电大
人力资源
管理小抄
本文由516408718贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 xinzi 名词 1. 人力资源:是指劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、
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页码:49页
时间:2011-08-05
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人力资源
管理
组组组组 1.组组 组组人力 源管理的含 2.组组 人力源管理的作用; 3. 组组 组组 4.组组 人力源管理理念 5. 组组 人力源管理 6.组组 人力源管理特 组组 人力源管理特色 7. 组组国外
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时间:2013-12-07
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人力资源
管理
“现代企业人力资源管理系列培训”现代企业人力资源管理系列培训” 现代企业人力资源管理系列培训 裁人的艺术Part-1 你真的需要裁人吗? 你真的需要裁人吗? 从表面看,从表面看,裁人肯定能给组织带来一
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页码:43页
时间:2013-12-31
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人力资源
规划
企业人力资源管理员操作技能试卷及答案(三级)一、问答题(本题共20 分,每小题10 1.在人力资源部设置“招聘专员”这一岗位,应注意哪些方面的问题?答:在人力资源部设置“招聘专员”这一岗位,要注意以下
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页码:85页
时间:2012-05-09
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人力资源
管理
第一章组织设计范本 ?组织机构图范本 组织机构图范本 修改状态层次 决策系统 指挥系统 执行系统 相关说明本机构图范本是以中型制造企业为参照设置的。 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期
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页码:567页
时间:2010-08-30
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人力资源
管理
小组成员:你们自己添加 目录 1.人力资源管理的含义; 2.人力资源管理的作用; 3.麦当劳的简介; 4.麦当劳人力资源管理理念 麦当劳人力资源管理理念 5.麦当劳人力资源管理创新 6.麦当劳人力资源
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页码:190页
时间:2013-06-06
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向豆丁求助:有没有
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