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约有198篇，以下是第 71 - 80篇
txt 企业变革中的人力资源管理分析研究
在企业的运营当中，最难以处理的人力资源管理问题一般来自于企业战略和经营管理体系的变革过程当中。在企业组织重新调整重点、重新组建和适应持续并时有混乱的变革过程中，就产生了难以处理人力资源问题。广义的说，
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txt 现代企业人力资源管理中的激励应用
论文摘要本文阐析了人力资源管理中激励的内涵及其在企业人力资源管理中的作用,并对现代企业人力资源管理中的激励应用进行了一些思考和探索。 一、人力资源管理中激励的内涵 随着现代社会的发展,企业间竞争的焦点
价格： 10.00豆元 大小：21.06K页码：8页时间：2016-01-06浏览：0
txt 企业所得税法实施条例与财务操作中的应用
【培训编号】：【培训大纲】： 一、研修内容 第一部分：企业所得税法实施条例解析及节税筹划 (一)实施条例重点条款解析一：纳税人变化及其筹划 1.借助纳税人进行纳税筹划的空间； 2.独资、合伙、公司制企
价格： 10.00豆元 大小：12.96K页码：10页时间：2016-01-31浏览：3
txt REVA指标在企业经营业绩评价中的应用
全国中文核心期刊财会月刊 2009． 中旬EVA 全面考虑了公司资产负债表和利润表所提供的数 据，在一定程度上弥补了传统会计指标的缺陷，使管理者开始 关注管理的有效性、 资本的收益性， 从而提高了资本
价格： 4.00豆元 大小：8.52K页码：11页时间：2012-01-29浏览：0
txt 平衡计分卡在企业人力资源管理中的应用
[摘要]平衡计分卡的产生为 现代 企业 提供了超越传统以单一财务指标为基础的管理模式，作为一个全新的企业战略管理和绩效管理的工具，从财务、客户、内部业务流程、员工 学习 发展四个层面确立了一个绩效评价
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txt 企业改制中人力资源管理的问题
企业改制中人力资源管理的问题
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txt 企业核心竞争力塑造中的人力资源管理
企业核心竞争力塑造中的人力资源管理
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txt 企业中人力资源管理系统的设计与实现
一、引言人力资源管理系统从 科学 的人力资源管理角度出发，从 企业 的人力资源规划开始，一般包括招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利、各种假期、到离职等与员工个人相关的信息，并以
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txt 企业收并购中的HSE管理
《劳动保护》杂志社旗下编辑出版2本刊物，分别是《劳动保护》杂志和《现代职业安全》杂志。
《劳动保护》杂志1953年创刊，是我国安全生产领域历史长、影响广泛、发行量大的，以保护劳动者安全健康为宗旨的国家级科技期刊。2002年，《劳动保护》杂志被新闻出版总署评为第二届国家期刊奖百种重点期刊。《劳动保护》杂志为国际标准大16开本，１28面，全彩色印刷，月刊，每月1日出版。国内统一刊号CN11-1179/X。
《现代职业安全》杂志创刊于2001年8月，是职业安全和健康工作的重要资讯平台。它于2009年8月由《劳动保护》杂志社承办全部编辑出版发行工作。《现代职业安全》杂志为国际标准大16开本，１28面，全彩色印刷，月刊，每月15日出版。国内统一刊号CN11-4751/N。
杂志社目前设有编辑部、广告部、开发部（网站）、发行部、办公室等部门。这是一个拥有安全文化传统和浓厚底蕴的刊物，一个富有团队精神的集体,一个具有广阔发展空间的安全文化企业。
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txt 企业并购中薪酬整合的可行性分析
【摘要】：并购作为一种资源配置的手段，已经广泛地被企业所采纳。而在企业并购整合过程中，人力资源问题仍然是企业需要考虑的重要问题。如何整合企业资源以留住核心员工，并最大限度的发挥他们的才能为企业服务是企
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向豆丁求助：有没有企业中层的有效沟通方式46ppt?

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