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txt 公共组织与企业人力资源管理的差异
人力资源观念提出之初，仅限于企业，之后，随着MPA（公共管理硕士）的出现，人力资源概念逐渐扩大到公共组织，发展为公共组织人力资源管理。可以说，公共组织人力资源管理是在企业人力资源管理的基础上形成并发展
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txt 企业国际化经营与战略性人力资源管理
企业国际化经营与战略性人力资源管理企业国际化经营与战略性人力资源管理 2008-12-20 15:15:57 摘要：企业的全球化经营向管理提出了更高要求，而其人力资源管理水平则在很大程度上决定了企业达
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txt 国有企业人力资源管理与开发
国有企业人力资源管理与开发的几点思考内容提要 人力资源是企业最重要的资源，是企业参与市场竞争之根本。人力资源的管理与开发是企业成长的基本点，是企业发展的关键。而在传统的人力资源管理模式下，国有企业人力
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txt 企业人力资源管理的挑战与出路
企业人力资源管理的挑战与出路 博士中国人民大学劳动人事学院 教授 收购了法国汤姆逊(Thomson)电视机业务的收购了法国汤姆逊 电视机业务的 中国 TCL 多媒体 多媒体(TCL Multimedi
价格： 4.00豆元 大小：15.22K页码：7页时间：2013-12-02浏览：0
txt 房地产企业人力资源管理的挑战与出路
房地产企业人力资源管理的挑战与出路 解浩然 间反而能加速发展,其背后的原因为: 开发模式.我们研究发现,万科在宏观调控期间反而能加速发展,其背后的原因为:"不断提升的老客 户的推介购买和重复购买,成为
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txt 供电企业人力资源管理现状与改革
供电企业人力资源管理现状与改革赤峰市供电局 供电企业人力资源管理的任务1.保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足。供电企业是技术密集型、带有半服务性质的企业，这就要求企业的人力资源具有以下两个特点
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txt 人力资源管理与企业文化的关系
我国是一个有着上下五千年史文化的国家，有丰富的文化底 和内涵， 不同于日本以 科学本的文化，我 国家是以 本的文化，在我人力 文化建的工作中要善于区 不同“ 自己的、适合我国国情的人力历历历 源管理和
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txt 企业文化与人力资源管理
一、企业文化与企业人力资源管理的结合</p><p>企业文化的形成在很大程度上要与企业的人力资源管理相结合，才能将核心价值观通过具体的管理行为相结合，真正很到员工的认同，并由员工的行为传达到外界，形成在
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txt 民营企业知识产权管理与保护措施对策
作者：日期：2010-10-13 第一，将知识产权意识贯穿于科技创新全过程。获得科技创新成果并不一定能够形成技术经济优势，只有通过专利申请等将其转化为自主知识产权，获得法律保护并将其作为无形资产来经营
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txt 战略性人力资源管理与企业战略的整合
战略性人力资源管理与企业战略的整合2011年04 月30 星期六设为主页加入收藏帮助 登录首页 会员浏览我的图书馆 休闲怡情 艺术音画 美女 笑话 小游戏 壁纸 风景 健康养生 健身食疗 治病 中医
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