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对于国内企业来说,建立知识产权管理部门的工作越来越显得重要,如何借鉴国外企业知识产权管理工作中的成功经验,将国际共同遵守的有关知识产权的法律法规纳入企业组织管理战略之中,一方面不让现有的无形资产因为我
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txt 探索安全文化建设对安全生产管理的作用
要:随着现代社会的飞速发展,安全生产在企业管理中的重要性也越来越得到体现,甚至直接影响到企业日后的生存与发展。因此现代企业必须高度重视安全生产,只有正确认识了安全生产的重要性,才能为企业更好更快的发展
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txt “火炬模式” 破解工文化建设难题
“火炬模式”破解工业园文化建设难题 在中山火炬开发区国际会议中心举行。会议通过总结火炬区公共文化服务工作,为全国工业园区公共文化服务体系建设探讨可借鉴经验,破解工业园区文化治理缺位、文化建设滞后等共性
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2013年上半年最新建设局(单位部门通用)工作总结(必须周五前上交) 今年上半年以来,我局工作在区委、区政府的正确领导下,建设局上下围绕年初确定的目标思路,团结奋进、攻坚克难,较好地完成了年度阶段性工
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企业精神、企业使命、企业宗旨、企业方针、企业文化的含义与区别首先看一看它们在各自系统中的地位。如果把企业看作是一个人的话,那么企业理念就是企业的“心脏”,它是CIS 的精神所在。完整的企业识别系统的建
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txt [管理运营]并购企业的人力资源管理-企业文化组织文化
企业文化组织文化 并购行为是企业发展壮大、快速发展的首选方式,而借助并购实现跨越式发展且成功的案例却少于三分之一。究竟是什么原因导致屡屡失败呢? 经过研究发现,新建企业中的人员普遍难以合作,甚而相互争
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txt 2012年企业文联工作总结-部门工作总结
2012ꣳʹϣ201282830գϯ11ǰԴΪɷ䣬ι쵼xxء壬羰ϰסȣǰϯˮԱʡԱβɷΪṩزؿḻչ60طɹչʾ
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txt 2012年企业景气调查工作总结-部门工作总结
2012年11-12 月最新整理txt 办公文档-本文可以直接删除修改编辑打印等任何操作,提高您的工作效率,轻松解决办公难题--本站致力于为您提供最新最全的办公文档,请您收藏。 2012 年企业景气调
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txt 国有企业人力资源管理部门的营销策略
人力资源管理部门的“产品”是各种选人、用人、育人、留人、激励人方案、计划、措施和到人力资源管理与开发的目的。国有企业人力资源管理部门的主要问题之一是“产品”单 化所不能接受 新能力也是国有企业的当务之
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txt 文化企业的税务问题研究
当前国家把文化产业当成支柱产业进行大力鼓励和支持,并出台相关政策支持文化单位转企改制,建立现代企业制度。而在文化产业发展和转企改制中,税收等问题是文化企业普遍面临的热点和难点问题。国家应制定文化企业的
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