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唱响人力资源
管理
变革
进行曲
众所周知,人力资源管理工作好坏对企业的兴衰起着决定性的作用,换言之,与企业的竞争力是分不开的,企业生存的载体是市埸,市埸包罗万象,无奇不有;在这里,笔者是指宏观意义上的市埸,即企业生存的客观大环境,需
价格: 免费
大小:3.93K
页码:2页
时间:2014-09-08
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组织
变革
中的人力资源
管理
组织变革的成败,很大程度上取决于企业的变革思路与变革方案,而最终获得成功的关键还在于实施变革的过程中组织内利益的分配和观念的转变。面对组织变革带来的利益重新分配和组织再造、流程再造、文化再造,人力资源
价格: 免费
大小:2.7K
页码:1页
时间:2014-09-06
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促进组织
变革
的人力资源
管理
策略探讨
中图分类号:F270文献标识码:A 内容摘要:本文试从战略变革、结构变革、人员变革、文化变革及直线部门的角度出发,在分析人力资源管理作用途径的基础上,提出相应的人力资源管理策略,以期为人力资源管理如何
价格: 6.18豆元
大小:7.33K
页码:3页
时间:2011-02-25
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人力资源
管理
资料-《
企业
内部
培训
师
培训
技巧》
人力资源管理资料-《企业内部培训师培训技巧》
价格: 4.00豆元
大小:26.89K
页码:35页
时间:2010-04-26
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企业
变革
用锯不用刀
如果说2008年奥巴马在竞选总统时利用“变革”口号还算是一种“营销手段”的话,那么当下,再谈“变革”对企业家们来说可能都已是千滋百味。变革的过程,各家企业是各显其能,我不想谈论过多,但是无论何种变革,
价格: 10.00豆元
大小:2.0K
页码:1页
时间:2017-07-06
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从传统人事
管理
到现代人力资源
管理
的
变革
维普资讯 维普资讯 4期20 OURNALOF XUZHOU NS TUTE OF ARCHI CTURAL CHNO
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大小:10.71K
页码:4页
时间:2013-12-08
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《客户关系
管理
(第2版)》第一讲:
企业
运营
变革
的客户战略
CustomerRelationship ManagementCustomer Relationship Management 能实时感知消费者迅速变化的需求并及时做出回应能实时感知消费者迅速变化的需
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大小:12.85K
页码:7页
时间:2014-01-28
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彭剑锋-组织
变革
与人力资源
管理
机制创新
组织变革与人力资源管理机制创新 中国人民大学 、博导 教授 华夏基石管理咨询公司 董事长 企业生存和发展的核心命题——可持续性成长和发展 第一,活下去! 第二,活得健壮!! 企业可持续性发展的永恒主题
价格: 4.00豆元
大小:18.05K
页码:10页
时间:2013-06-07
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[财会税务]组织
变革
与战略人力资源
管理
实战
一个卓越的领导者必须具备哪些素质?许多人会说,领导者必须机智聪明、坚忍不拔、处事果断、高瞻远瞩,等等。然而,仅有这些素质并不足够,因为一个人即使受过世界上最好的训练,缜于思、敏于行,创意无限,但如果情
价格: 4.00豆元
大小:69.69K
页码:21页
时间:2011-06-01
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国际高级人力资源
管理
职
业
资格认证《胜任素质模型-
变革
变革推动者IPMA 胜任特征模型 业务伙伴 人力资 源专家 变革推动者 (三)变革推动者目标: 1、了解变革背后的推动者 2、了解变革对你本人和其它人的影响 3、了解变革模式的应用和变革过程 4、了解
价格: 4.00豆元
大小:22.65K
页码:12页
时间:2013-06-06
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向豆丁求助:有没有
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