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工作分析概述人力资源管理的目的是将组织内部的人力资源的潜能得...
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工作分析概述人力资源管理的目的是将组织内部的人力资源的潜能得到最大化的开发和利用，而组织所有的活动都体现在不同职位上组织人员的工作。所以人力资源的基础工作就是对组织内部各个职位的工作活动进行充分的了解
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职工《劳动合同法》维权十大攻略
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职工《劳动合同法》维权十大攻略摘要：《劳动合同法》将于２００８年１月１日正式实施，实施前，很多用人单位开始制定各种各样的对策和方案。于是，有企业突击大量裁员，有企业修订原来的劳动合同，更有企业赶在《劳
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计算机全国十大杰出人力资源管理
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本文由yumnrvyaei贡献 胡八一先生为著名人力资源管理实务专家，香港柏明顿管理咨询机构高级合 伙人、资深人力资源顾问；柏明顿人力资源管理咨询有限公 司总经理，首席顾问； 2004 年被评为“全国
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2012卫浴十大品牌排行榜
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2012卫浴十大品牌排行榜
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中国ceo面临十大挑战
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八十年代，耶鲁大学管理学院院长JeffreyE. Garten 领导了一个全球的公司，负责这个公司在亚洲的业务。几年之前，他写了一本书《CEO的心理》，在这本书当中，采访了全球 50 家著名企业的 C
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十大工作标兵评选活动意见
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十大工作标兵评选活动意见为充分调动系统广大干部职工工作积极性、主动性和创造力，在全系统形成创先争优的浓厚氛围，打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的高素质团队，提升整个部门形象，圆满完成上级下达的各项
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z2013年度十大微信公共账号
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工作三年十大总结~~
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《劳动合同法》十大亮点
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如何给顾客以最好的体验
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【门店经营宝典】如何给顾客以最好的体验？-中国饮品快报中国饮品快报(微信公众号:zgypkb) 服务中国百万创业人群,十万饮品门店,千家原料生产厂商,鼎力中国饮品连 锁加盟发展,影响中国饮品行业 只要
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