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rtf 中国酒店业人力资源管理中激励机制的应用研究
湖南师范大学硕士学位论文 中国酒店业人力资源管理中激励机制的应用研究 姓名：刘小丽 申请学位级别：硕士 专业：教育经济与管理 指导教师：高志仁 20080501
价格： 4.00豆元 大小：11.79M页码：50页时间：2011-05-10浏览：0
txt 企业人力资源管理中激励机制应用探究1
度处于一般 员工工作 为技术更新 因此，我们 环境满意 企业人力资源管理 中激励机制 李德军新疆兵 团农四师七十 四团 员工工作 随着经济 全球 日趋明显 ，全球 竞争 一般比较 和规模经济 处于一般
价格： 4.00豆元 大小：13.77K页码：5页时间：2012-12-01浏览：0
txt 论人力资源管理中的激励机制的应用
@A>@BCBD=@=7AE =;D@A;@ 论人力资源管理中的激励机制的应用彭劲松 !广东科学技术职业学院"广东 广州 处于主导地位的是精神需求% 授权激励就是体现这一法则的主要手段$值得我们探讨%
价格： 4.00豆元 大小：11.94K页码：5页时间：2012-12-05浏览：2
txt 学习5S管理机制-生产管理培训
大连新航道管理顾问有限公司——您身边的礼仪培训专家,新航道礼仪培训是大连地区专业致力于礼仪培训的顾问公司。我们具备专业化、国际化的师资,自主研发了《高端商务礼仪》《接待礼仪》《优质客户服务礼仪》《销售礼仪》一系列课程专业课程。
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txt 关于国有企业内部监督长效机制建设的思考
关于国有企业内部监督长效机制建设的思考强化企业管理、加强监督约束机制建设是建立现代化企业制度的内在要求，也是国有企业扭亏为盈、提高竞争力的重要途径。从目前的情况来看，国有大多数企业是比较重视加强企业管
价格： 10.00豆元 大小：4.33K页码：2页时间：2017-10-09浏览：0
txt 论三项机制对人力资源管理的优化
本文浅要探讨了我国企业人力资源管理中的一些常见问题，然后就这些问题在人才选拨机制、企业激励机制及员工培训机制三个方面做了阐述，着重论证了这三项机制对于人力资源优化管理的重要性与必要性。关键词 企业管理
价格： 6.20豆元 大小：6.14K页码：2页时间：2014-08-25浏览：0
txt z国家应尽快建钾肥专项淡季战略储备机制
中国下半年钾肥谈判整体结束，确定了下半年钾肥进口价格每吨上涨70美元。消息传出，有人士质疑谈判中化化肥牵头组成的联合谈判企业故意抬高价格，并认为是其垄断造成了高价格等。那么，事实真相究竟如何呢？记者1
价格： 免费 大小：6.41K页码：3页时间：2014-12-03浏览：0
txt 人力资源管理在激励机制中的应用[1]
21世纪，人类步入了一个以人才管理为主的新经济时代。在新型的人力资源管理模式下，人力资源的开发是主要内容，而激励是实现人力资源开发的有效途径之一。建立合理的用人激励机制，是吸引人才的关键。有效的激励不
价格： 10.00豆元 大小：30.26K页码：12页时间：2015-12-27浏览：0
txt 人力资源管理中如何建立多通道晋升机制
对优秀员工而言，薪酬福利上的增加只是全面激励的一种方式，但全面激励显然并不只能通过薪酬福利这一种，企业还需要在职位发展上给予更多激励。此外，企业也应当重视一个显示问题——优秀的员工是否与将要提拔的岗位
价格： 免费 大小：3.33K页码：1页时间：2015-01-21浏览：0
txt 企业知识产权管理机制的构建和完善
企业知识产权管理机制的构建和完善
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