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txt 我国个人所得税法的制度不足及改革-一个公平分配的视角
我国个人所得税法的制度不足及改革:一个公平分配的视角从经济学史角度考察，早在上世纪17 年代资本主义工场手工业大发展时期，英国古典经济学创始人威廉配第就提出，纳税主体具有平等地位，不因身份高低而有所区
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txt 崆峒区推进公务卡制度改革打造“阳光消费”
崆峒区推进公务卡制度改革打造“阳光消费”来源： 平凉日报 作者： 2015-04-0711:42 编辑： 安东（实习） 崆峒区推进公务卡制度改革打造“阳光消费” 崆峒讯(记者朱元军杨昕)3月31日,记
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txt 强生(中国)有限公司员工招聘制度分析
强生公司全球主席WilliamC.Weldon 说，“我们最重要的责任是培养未来的领导人。 这是我们面临的最大的挑战。”寻找能够在全球吸引，评估和培养人才的方法，能帮助我们发掘和发展出强生领导力的“基
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txt 人力资源管理人事制度管理大全(制度范本、DOC格式).d...
人力资源管理人事制度管理大全(制度范本、DOC格式) 总体框架：企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的 资源。 第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程 人力资源
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txt 观人·识人·用人
观人·识人·用人
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txt 劳动合同法下用人单位败诉节点提示（一）
作者：李迎春【提要】本文从用人单位法律适用实务操作角度出发，结合作者在司法实践中的多年经验，探寻劳动合同法框架下用人单位最容易败诉的节点并给予提示，尽量以简练的几句话进行剖析并提供解决方案，给用人单位
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txt 经营计划与资金管理制度
经营计划与资金管理制度经营计划与资金管理制度经营计划与资金管理制度
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txt 人力资源管理资料-绩效管理与绩效考核制度
绩效管理与绩效考核制度第一章 总则 第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于： 有效促进员工不断提高和改进工作绩效。第二条：绩效管理是指上级为了不
价格： 4.00豆元 大小：22.74K页码：12页时间：2010-04-27浏览：0
rtf 深圳某通信公司市场部管理制度与岗位职责
T&T公司市场部管理制度与岗位职责2008-03-2010:47一、 总则 为进一步开拓市场，做好公司产品的宣传、推广、销售以及公司的形象宣传，提高销售工作的效率，并加强市场部的管理,严肃纪律，特制定
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txt 财务工作制度规范与流程设计
财务工作制度规范与流程设计财务工作制度规范与流程设计一. 从业人员的职业道德规范 1. 爱岗敬业，范文之管理制度:财务工作制度规范与流程设计。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力
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向豆丁求助：有没有分析人事代理与高校用人制度改革?

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