约有75篇,以下是第 71 - 75
txt o9h人力源管理师学习资料
本文由yaohui1981贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 www.ChinaHRD.Net 第一讲 组织设置与人力资源规划 第一部分、企
价格: 10.00豆元 大小:193.18K页码:70页时间:2011-04-07浏览:0
txt CMMI3权威资料
CMMI全称是CapabilityMaturity Model Integration, 即软件能力成熟度模型集成模型,是由美国国防部与卡内基-梅隆大学和美国国防工业协会共同开发和研制的。CMMI 是
价格: 4.99豆元 大小:21.25K页码:10页时间:2012-01-03浏览:0
txt 人力源管理资料
本文由杜杜我是我贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源从业人员究竟是做什么的? 从前大家都没有人力资源的概念,其实,人力资源是一个运用专
价格: 7.80豆元 大小:56.93K页码:12页时间:2012-12-31浏览:0
txt 可行性分析资料
完成课题的可行性分析培训学习情况管理制度与措施 上课情况 研究活动 反思与总结 成果与具体经验 存在的主要问题及分析 您现在的位置:下蜀中心小学 文章正文用户登录 新用户注册 完成课题的可行性分析 【
价格: 10.00豆元 大小:4.29K页码:3页时间:2014-06-11浏览:0
txt 新型企业的人力源管理
记者:您的职业生涯非常有意思,从部队转业,下海到美国协和集团,1994年加入处于筹备阶段的家乐福,从头开始搭建和完善人力资源管理平台;2002 年进入更具挑战性的互联网企业——新浪网,担任人力资源总监
价格: 8.00豆元 大小:6.39K页码:3页时间:2014-12-23浏览:0

向豆丁求助:有没有创卫资料?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券