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约有130篇，以下是第 71 - 80篇
txt 【最新】劳动合同法下的劳务派遣
1.1劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系并承担雇主责任，与用人单位签订劳务派遣协议，然后按照用人单位需求，将符合要求的劳动者外派到用人单位， 1.2 劳务派遣的本质特征是雇用和
价格： 2.88豆元 大小：5.84K页码：3页时间：2010-12-30浏览：0
txt 劳动合同法修正劳务派遣重新界定“三性”范围
劳动合同法修正劳务派遣重新界定“三性”范围修正案对此前一直存在争议的“三性”岗位范围做出界定，提高劳务派遣单位门槛，同时增加违法处罚力度。但对作为劳务派遣主体的事业单位和国企、外企，并未触动太多利益。
价格： 免费 大小：2.03K页码：1页时间：2012-08-31浏览：1
txt 财税道杂志：劳务派遣应如何扣缴个人所得税
备注：更多精内容，请关注中税网《财税道》杂志5月刊第120 导读：针对用工单位直接发给劳务派遣人员的部分福利如何代扣代缴个人所得税，目前有两种意见，一种认为应按“工资薪金所得”，另一种认为应按“劳务报
价格： 免费 大小：3.94K页码：2页时间：2015-05-18浏览：0
txt 混淆劳动合同管理和劳务合同糊涂员工痛失9年工龄
混淆劳动合同管理和劳务合同 糊涂员工痛失9年工龄
价格： 10.00豆元 大小：32.84K页码：14页时间：2016-01-06浏览：1
txt 正式实施的《劳动合同法》将对企业用工产生十大影响
作者：日期：2014-07-19 日前从市劳动和社会保障局了解到，将于2008 日正式实施的《劳动合同法》，将对企业用工产生十大影响。这十大影响包括：法律适用范围扩大；制定规章制度更加重视民主管理；招
价格： 8.00豆元 大小：2.41K页码：1页时间：2014-07-28浏览：2
txt 劳动合同法实施后应从五方面建立和谐融洽的劳动用工关系
作者：日期：2014-07-20 比之1900 年比利时从劳动法角度首开制定《劳动契约法》先河以来，我国《劳动合同法》的颁布已经晚了一个世纪，但它对每一个中国劳动者来说仍然是最为振奋人心的一件大事。因
价格： 8.00豆元 大小：4.6K页码：2页时间：2014-07-21浏览：0
txt 《劳动合同法》将对企业用工产生十大影响
一、法律适用范围扩大为了保护所有劳动者的合法权益，此部法律将劳动合同的适用范围进一步扩大，《劳动合同法》规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位适用本法;国家机关、事业单位、社会团
价格： 5.00豆元 大小：8.76K页码：4页时间：2008-12-25浏览：0
txt 变更劳动合同管理期限的协议书是否无效
案情回放2002 食品公司，双方签订了书面劳动合同，劳动合同到期后，又陆续签订了5份劳动合同。2008 月24日，双方又签订了一份一年期限的劳动合同。劳动合同到期后，双方没有再一次续签劳动合同，而是签
价格： 10.00豆元 大小：76.02K页码：28页时间：2016-03-24浏览：0
txt 三方工程分包协议书
作者：日期：2014-07-18 经甲、乙、丙三方协商同意，乙方将 防水工程分包给丙方施工，为明确三方的责权利关系，经协商达成如下协议。 一、工程名称： 四、工程造价：约万元， 元/平方米，按防水工程
价格： 免费 大小：2.77K页码：2页时间：2014-07-19浏览：0
txt 股权转让协议书中英文对照版
作者：日期：2014-07-18 公司是由g公司投资设立的一家外资企业。a 公司在杭州市工商行政管理局登记，投资总额为xx 万美元，注册资本为xx 万美元。现经转让方与受让方友好协商，在平等互利，协商
价格： 免费 大小：3.91K页码：3页时间：2014-07-19浏览：0

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