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约有199篇，以下是第 71 - 80篇
txt 劳动合同法出台的背景
劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析。</p><p>（二）劳动合同法主要条文解读</p><p> 1、关于劳动合同法适用范围的新规定</p><p> 2、关于企业规章制度的新规定</p><p>
价格： 免费 大小：3.31K页码：1页时间：2014-09-07浏览：0
txt 劳动合同法立法目的已初步实现
学术界对劳动合同法实施效果的研究，主要集中在劳动合同法对企业用工成本或企业人力资源管理的影响上。现有研究发现，劳动合同法实施后，守法企业增加的显性用工成本非常有限，且人工成本项目构成并未出现明显变化；
价格： 8.00豆元 大小：3.58K页码：2页时间：2014-12-19浏览：0
txt 《中华人民共和国合同法》第二十四二十九条释义
作者：日期：2015-02-07 第二十四条 要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。要约以电话、传真等快速通讯方
价格： 10.00豆元 大小：11.42K页码：5页时间：2015-06-01浏览：1
txt 《中华人民共和国合同法》第二百四十五二百五十条释义
作者：日期：2014-07-16 第二百四十五条 出租人应当保证承租人对租赁物的占有和使用。 （释义）本条是关于出租人保证承租人占有租赁物的规定。 租赁期间内，出租人应保证承租人对租赁物的占有和使用，
价格： 8.00豆元 大小：9.31K页码：4页时间：2014-07-26浏览：0
txt 劳动合同法对人力资源管理的十大影响-人力资源-管理e栈管理e栈-p...
汉语汉字编辑词条 文，wen，从玄从爻。天地万物的信息产生出来的现象、纹路、轨迹，描绘出了阴阳二气在事物中的运行轨迹和原理。 故文即为符。上古之时，符文一体。 古者伏羲氏之王天下也，始画八卦，造书契，
价格： 10.00豆元 大小：22.32K页码：14页时间：2016-03-08浏览：1
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txt 劳动合同法第五章（特别规定）
作者：日期：2014-08-13 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体
价格： 免费 大小：4.1K页码：3页时间：2014-08-30浏览：0
txt 《劳动合同法》的适用范围
作者：日期：2014-07-21 从2008 日起，三大类用工主体与年满16岁以上的劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同，它们是：企业、个体经济组织、民办非企业单位。 《劳动合同法》与原《劳动法》相比，
价格： 8.00豆元 大小：1.35K页码：1页时间：2014-07-27浏览：0
txt 第107条←总则第七章违约责任←中华人民共和国合同法释义
本章共十六条，对承担违约责任的方式、预期违约制度、损失赔偿额的确定、违约金制度、违约金与定金的选择适用，不可抗力以及违约责任与侵权责任的竞合等内容作出了规定。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者
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txt 第113条←总则第七章违约责任←中华人民共和国合同法释义
第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当
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向豆丁求助：有没有劳动合同法第十四条的理解和适用?

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