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人力
资
源管理
资料
-企业中层管理人员素质测评
人力资源管理资料-企业中层管理人员素质测评
价格: 4.00豆元
大小:20.7K
页码:16页
时间:2010-04-27
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5S管理
资料
收集
管理(manage)就是制定,执行,检查和改进。制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过检查总结出的经验,将经验转变为长效机制或新的规定;再次是针对检查发现的问题进行纠正,制定纠正、预防措施,以持续改进。
价格: 6.80豆元
大小:57.84K
页码:34页
时间:2011-02-27
浏览:0
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林场
资料
1.湖南东安大庙口国有林场始建于1958年.全场共分8 个工区.即(江口.塘家.紫云.大龙江.大坳.舜皇.杉木坳(杉木坳属集体工区.山林权属工区农民所有).西岭工区(西岭属全民工区).全场总人口420
价格: 6.80豆元
大小:6.51K
页码:3页
时间:2013-10-18
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互联网能否改变汽车
后
市场服务运
作
模式的现状?
互联网能否改变汽车后市场服务运作模式的现状?车服、车服科技等一些针对汽车后市场服务互联网话的软件先距今已经充斥着各个APP 平台,汽车后市场互联网化似乎已经成为了互联网公司抢注、拓展线下市场的新风口。
价格: 10.00豆元
大小:1.34K
页码:1页
时间:2018-05-26
浏览:0
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后
危机时代,如何优化人力
资
源管理
近两年,人力资源管理遇到了前所未有的挑战。从08年新《劳动合同法》实施,全球经济危机蔓延,到近两年通货膨胀的困扰,都使企业用工成本飙升。国家关于加强国有企业、事业单位绩效管理等政策的相继出台,促使企事
价格: 10.00豆元
大小:8.84K
页码:5页
时间:2016-04-12
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后
危机时代企业人力
资
源风险防范—《劳动合同法》及实
后危机时代企业人力资源风险防范:《劳动合同法》及实施条例操作实战 1、立法背景及现象2、企业为自己立法——企业规章制度 3、婚约——书面合同 4、工资、报酬及激励 5、加班工资——工时种类 6、离婚:
价格: 6.00豆元
大小:56.54K
页码:33页
时间:2013-12-10
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农委灾
后
生产工
作
意见-工
作
意见
农委灾后生产工作意见 - 工作意见——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
价格: 4.31豆元
大小:4.31K
页码:2页
时间:2012-10-28
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90
后
新员工的工
作
总结
90后新员工的工作总结 [90 后新员工的工作总结] 团队刚刚组建,有两位新员工入职,接近90 后,刚走出学校大门步入社会,上上周我让她们写了一周的工作总结,很像是“入党申请书”的样子,这不得不说是学
价格: 6.00豆元
大小:1.79K
页码:3页
时间:2013-08-15
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上班两个星期
后
的工
作
总结
上班两个星期后的工作总结[上班两个星期后的工作总结] 来CNC 差不多已经两个星期了,中国大学网范文之工作总结:上班两个星期后的工作总结。这两个星期真的是很累,倒不是因为工作很多,相反由于刚过来,什么
价格: 6.00豆元
大小:2.73K
页码:3页
时间:2013-08-24
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退伍
后
半年工
作
总结
退伍后半年工作总结退伍后半年工作总结退伍后半年工作总结
价格: 6.00豆元
大小:2.07K
页码:3页
时间:2013-09-20
浏览:0
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