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企业
员工培训
需求分析模型评述及模型改进构想
要:在综合评述目前成熟的培训需求分析模型的基础上,根据我国企业人力资源管理现状,有目的地吸取了各模型在实际运用时的优势,本文从分析框架与分析原则两个方面提出了适合我国企业管理情况的员工培训需求分析思路
价格: 10.00豆元
大小:25.89K
页码:20页
时间:2016-01-21
浏览:1
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需求分析模型评述及模型改进构想
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价格: 10.00豆元
大小:15.33K
页码:13页
时间:2012-06-08
浏览:3
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员工
手册修改的几个注意
要点
员工手册修改的几个注意要点员工手册修改的几个注意要点员工手册修改的几个注意要点
价格: 免费
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时间:2017-06-05
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销售
月
工
作总结
销售月工作总结销售月工作总结销售月工作总结
价格: 1.00豆元
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时间:2008-08-09
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rtf
第六节
员工培训
记录表
员工培训记录表部门年度 姓名 费用合计培训名称 期间 费用 培训名称 期间 费用 培训名称 期间 费用
价格: 免费
大小:12.67K
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时间:2019-02-20
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第七节
员工培训
报告书
员工培训报告书年月日 培训名称及编号 参加人员姓名 培训时间 培训地点 培训方式 使用资料 导师姓名及简介 主办单位 受训心得(值得应用于本公司的建议)对下次派员参加本训练课程的建议事项 总经理经(副
价格: 免费
大小:12.69K
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时间:2019-02-20
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新
员工培训
计划表模板
以下关于新员工培训计划表范文的材料由我整理。新员工培训计划表 拟定日期:受训人员 姓名 培训期间 姓名学历 部门 专长 职称 培训期间培训日数 培训项目 培训部门 培训员 培训日程及内容 职称:姓名:
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时间:2013-11-09
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新
员工培训
成绩评核表
主管經理助理 助理工程師
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页码:2页
时间:2019-04-02
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新
员工培训
成绩评核表
常用表格常用表格 新员工培训成绩评核表 填表日期: 编号姓名 专长 学历 培训期间 培训项目 培训部门 一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何 二、对新进人员专门知识(包括技术、语文)评核 三、
价格: 免费
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时间:2019-04-18
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新
员工培训
,消化外来资源
如果把间接经验看做一个有德行的有候风孙白玻璃状,那么间接经验也和任何工笔画味一样,需要依靠新陈代谢来完成自身的不断发展。新商场的加残局就是间接经验新陈代谢的重要一环。间接经验如何把这些刚刚加残局的新商
价格: 10.00豆元
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时间:2017-09-17
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