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员工
转正申请书
**经理、各位同事:大家好 我于***年**月**日成为公司的试用员工,到今天3 个月试用期已满,在公司融洽的氛围下,经过经理和各位同事悉心的帮助指导,很快的完成了对公司产品和业务的认识,在较短时间内
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时间:2018-08-01
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管理
员工
3
如何管理好员工发表日期:2010-09-27 如果你是一名企业的管理者,你应当知道企业的最终目的就是赚钱。而管理者要就是企业与员工之间的沟通的桥梁。作用是让员工为企业创造更多的劳动价值,但是让员工觉得
价格: 10.00豆元
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页码:1页
时间:2018-08-07
浏览:2
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员工
聘用制度
員工聘用制度一、人員錄用政策及程式 (一)企業人事錄用的目的 一、企業人事錄用源於以下八種情況下的人員需求: 招聘方法人事部刊登外部招聘廣告時須注意以下數點: 4〃廣告須說明徵聘的崗位、人數及所需的資
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大小:45.24K
页码:16页
时间:2019-03-05
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酒店
员工
手册范本
标题:酒店员工手册范本 [打印本页] 时间:2005-9-27 12:02 标题: 酒店员工手册范本 人是酒店餐厅、直接和间接交往中至关重要的人。 客人不依靠我们,但我们要依靠他。 不要把客人误认为工
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大小:84.49K
页码:99页
时间:2017-07-05
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员工
工
资表
领航成功网(),提供海量管理资料下载!更多好资料下载,尽在领航成功网() 员工工资表 单位 主管津贴修护津贴 交通津贴 外调津贴 全勤奖
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时间:2010-09-06
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员工
工
资表
管理资源吧(),海量企业管理资料免费下载!更多免费下载,敬请登陆: 员工工资表 单位 主管津贴修护津贴 交通津贴 外调津贴 全勤奖金 绩效奖金 应付
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时间:2010-07-09
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管理
员工
考核表
管理員工考核表姓名: 考評日期:評價因素 把工作放在第一位,努力工作14 12 10 1412 10 1412 10 1412 10 1412 10 按照部下的能力和個性合理分配工作14 12 10
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时间:2019-04-11
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普通
员工
考核表
普通員工考核表姓名: 考評日期:評價因素 D〃以協作精神工作,協助上級,配合同事。14 12 10 1412 10 1412 10 1412 10 A〃正確理解工作內容,制定適當的工作計畫。B〃不需要
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时间:2019-04-13
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员工
制度
第一章入职指引562919433 入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。 第二节考勤管理 一、工作时间 周一至周五:上午: :30-11 :30 下午: 13 :30 -17 :30 为工
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页码:6页
时间:2019-04-15
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化验室
员工
2008年上半年
工
作总结
化验室员工2008年上半年工作总结(一) 回顾过去的半年,在化验室同事的大力帮助与支持下,利用自己所掌握的知识,钻研业务,高标准严要求自己,在自己的岗位上,尽职尽责,较好地完成了本职工作。现将本人本年
价格: 9.78豆元
大小:4.8K
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时间:2008-09-14
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向豆丁求助:有没有
员工心里体会
?
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