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txt z劳动合同法对企业人力资源管理的影响与措施
劳动合同法的颁布，是我国劳动立法史上继1995年《劳动法》之后又一个闪闪发光的里程碑。《劳动合同法》历经一审、二审、三审、四审的不断修正完善，现在正式公布的《劳动合同法》已经是一部相对平衡劳资双方利益
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txt 《劳动合同法》施行后对劳动争议案件的影响分析
《劳动合同法》施行后对劳动争议案件的影响分析河北省高级人民法院课题组 2008 日开始施行的《劳动合同法》是一部旨在保护劳动者权益，促进劳动关系和谐的法律。该部法律在起草阶段，便在全国范围内广泛征求意
价格： 10.00豆元 大小：19.18K页码：7页时间：2012-12-30浏览：5
txt 简析新《企业所得税法》对外商投资企业发展的影响
2008年，我国开始实行新的《企业所得税法》，该税法“两税合一”，统一了内外资企业所得税，取消了外商投资企业一直享有的超国民税收待遇，相对提高了外商投资企业的实际税负，本文通过对新旧所得税法的内容进行
价格： 6.00豆元 大小：2.96K页码：3页时间：2013-09-18浏览：2
txt 浅析劳动合同法草案对人力资源外包行业的影响-合同知识
浅析劳动合同法草案对人力资源外包行业的影响-合同知识2006 月20日全国人大常委会公布了《中华人民共和国劳动合同法(草案)》(以下简称《草案》)，2006 月21日全国人大常委会办公厅召开了就《草案
价格： 10.00豆元 大小：9.45K页码：3页时间：2014-08-07浏览：0
txt 《劳动合同法》对监理行业的影响及对策
作者：日期：2014-07-18 《劳动法》与《劳动合同法》，是前法与后法、旧法与新法的关系。?2012 12月28 日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过了关于修改《中华人民共和国劳
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txt 我国中小企业人力资源管理问题与对策研究
【摘要】：目前，我国中小企业人力资源管理存在不少问题，文章分析了我国中小企业人力资源管理的现状并在此基础上给出了相应对策。【关键词】：中小企业；人力资源管理；对策 中图分类号：C93 文献标识码：B
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txt 我国中小企业人力资源管理探析
我国中小企业人力资源管理探析
我国中小企业人力资源管理探析［企业管理］
牟 全　　约1708字
　　[摘 要]随着经济时代的发展,我国中小企业在发展过程中面临一系列的机遇,但同时面临更多的问题,特别是人力资源管理的不完善严重阻碍了我国中小企业的进一步发展。现代企业的...
价格： 6.18豆元 大小：3.25K页码：2页时间：2011-03-28浏览：0
txt 我国中小企业人力资源管理现状浅析
我国中小企业人力资源管理现状浅析摘要：人力资源是一种稀缺性资源，随着社会的发展，企业的管理者已经把人力资源看作是企业各种战略资源中的核心资源。企业应根据自身的特点及竞争情况，采取科学有效的措施，为企业
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txt 中港德公财务监理集团有限公司中小企业融资决策分析
中港德公财务监理集团有限公司中小企业融资决策分析一个企业的发展总会经历各种困难，融资就是其中一种，也是对于企业致命的打击。由于资本市场创新工具不断出现，金融的全球化程度越来越高，这对中小企业进行融资决
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txt SWOT分析法分析中小企业融资优势和劣势1
SWOT分析法分析中小企业融资优势和劣势 1一,分析,优势,中小企业,swot
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向豆丁求助：有没有垃圾债券对我国中小企业融资的影响?

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