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.一个好的切入点才能让软文有宣传的
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文章来源:兰州百度 软文的兴起,不是暂时的,不是文艺复兴,应该是持续不断发展的网络宣传推广的方法之一。于是市场需求刺激软文数量的激增,但优秀的软文写手不是很多。有的人认为只要写
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时间:2014-09-17
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.施秉:“三管齐下”让陋习歪风“瘦身”
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佳
您现在的位置:贵州希望网 正文施秉:“三管齐下”让陋习歪风“瘦身”效果佳 作者:石国明 文章来源:施秉县远程教育网 点击数: 更新时间:2014-7-28 施秉县“动真格”查改,大力整治群众身边的不正
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时间:2014-08-05
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z诺姆四达:超五成企业不满意人才管理领导力
培
养
效果
日前,据人才测评领导者诺姆四达发布的《年度企业领导力发展指数报告》显示,有超过五成的企业高层和超过六成五的企业中层对目前的领导力培养发展效果并不满意。中国人才测评第一人、诺姆四达集团董事长兼总裁苏永华
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时间:2014-08-23
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hr人力资源管理工具—
培训
发展类—计件工资计算
表
第三节记件工资制度 计件工资计算表 产品名称 工程名称 人数 时间 件数 日产量人数 时间 件数 日产量人数 时间 件数 日产量人数 时间 件数
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企业
评
估
表
企业评估表为了更好的加强我司与客户的合作关系,深入了解客户的企业文化、团队配 置、技术能力、发展趋势等,我司特制定本“企业评估表”。 一.企业品德(共计15 分)(得分 包括企业经营者团队的年龄、文化
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销售
效
率分析
表
销售效率分析表地点: 店名: 每一客户的销售额(或1张传票 的销售额
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时间:2010-07-07
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员工满意度测
评
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尊敬的各位员工:您好! 感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献!为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度,我们特编制了这份调查问卷,问卷以不记名
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时间:2009-11-19
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管理业绩
评价
体系的研究
摘要:在建立和完善现代企业制度的过程中,内部管理业绩评价系统化发展趋势越来越明显,将系统观念更好更有效的运用于企业业绩评价体系设计中具有重要的意义。本文主要探讨和研究有关企业的管理业绩评
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企业业绩
评价
的创新研究
【摘要】基于目前我国企业业绩评价的现状,分析目前体系的不足,对195 家中小上市公司数据进行实证分析并得出不同的业绩得分,最后提出完善建议。文章通过综合国内外研究成果,对我国企业业绩进行实证研究,具有
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时间:2017-02-21
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勘察设计企业质量管理过程绩
效
评价
探索
勘察设计企业质量管理过程绩效评价探索摘要:绩效评价是企业改善内部管理、提高自身效益的重要手段。本文针对结果绩效评价被动、静止等缺点,运用过程方法,提出了质量管理过程绩效的评价方法,并结合勘察设计企业实
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时间:2018-09-03
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