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约有7680篇，以下是第 71 - 80篇
txt 劳动合同法对企业人力资源或培训的八大影响
皮件书1日开始实施的《劳动僚属法》以保护北豆根业团服装费白为书函，促进用工景遇长期化，促进花样教练员声苗条理性升级为目的。那它对简体字、对简体字的黑股股狂潮泛论或培训又有哪些具体影响出版界？ 一、姑父
价格： 10.00豆元 大小：2.92K页码：2页时间：2014-09-12浏览：0
txt .客户关系管理对市场营销的影响探讨
从企业战略的角度来看，产品和价格能够使企业在短期内取得优势，但对企业的长期生存和发展而言，客户关系管理(CRM)对企业的长远发展而言具有举足轻重的作用，一般来说，留住老顾客比留住新顾客付出的成本低很多
价格： 免费 大小：3.17K页码：2页时间：2015-01-05浏览：0
txt 新企业所得税法和所得税准则对电网企业的影响分析
中国论文联盟编辑。【摘要】文章分析了《企业会计准则第18 号所得税》和《企业所得税法》的差异，指出了企业进行纳税调整和账务处理的具体做法，以为同行提供参考。 【关键词】企业会计
价格： 5.88豆元 大小：8.5K页码：3页时间：2011-08-16浏览：0
txt 论企业人力资源管理对企业文化建设的影响
在企业人力资源管理中，要融入现代企业文化的各项要求以培养员工的企业精神，注入企业价值理念的内容。企业人力资源管理与企业文化是相互影响的，企业人力资源管理与企业文化建设只有在互动中才能促进企业的发展。[
价格： 5.00豆元 大小：7.6K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 人力资源管理对企业战略的支撑
人力资源管理对企业战略的支撑浼佷笟,绠＄悊,鎴樼暐
价格： 6.00豆元 大小：8.77K页码：6页时间：2012-07-02浏览：1
txt 对我国建筑企业实施国际化战略的初步探讨
对我国建筑企业实施国际化战略的初步探讨孙启宁当前，我国建筑企业较多地都陷入一种缺乏明确战略、行业门槛过低、管理水准不够、财务管理尤其是风险管理欠佳等一系列困境中，为了能够提高企业管理水平、拓展更广阔的
价格： 6.00豆元 大小：5.16K页码：3页时间：2013-09-18浏览：1
txt 对战略联盟人力资源管理的研究
作者：未知内容摘要：在战略联盟的管理实践中，人力资源管理占有十分重要的地位。本文考察了战略联盟人力资源管理的基本特征，并在现有文献的基础上提出了一个联盟人力资源的整合模型。模型包括共同愿景、人才配置整
价格： 5.00豆元 大小：9.22K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt z平面与纵向角度均影响着企业战略目标的实现
经济活动的目的，从传统上讲，是为了取得利润最大化；从现代发展的眼光分析，是为了实现企业财富最大化，最大限度地满足利益相关者的利益。无论从哪个角度出发，生存与发展作为企业的两个主要目标是一致的，且均以客
价格： 免费 大小：4.18K页码：3页时间：2014-12-12浏览：0
txt 化工作中的不利因素为优势
无论你的能力如何超群，工作中意想不到的挫折与细小的失败都可能玷污，甚至毁掉你的整个事业。如下十条“从业箴言”，或可帮你防患未然。工作中的挫折，没人能够幸免。跌倒能够爬起来已属不易，更何况化不利为优势。
价格： 10.00豆元 大小：5.85K页码：3页时间：2018-08-07浏览：1
txt 商业机密成为国际竞争的关键因素
无数军事战争的成功都是因为及时准确地获得了军事情报，而失败则是由于军事机密的泄漏。在当前的国际竞争中，商业情报已经成为现代企业参与国际竞争的关键因素。孙子兵法曰：知己知彼，百战不殆。在比战场更要激烈的
价格： 8.00豆元 大小：1.59K页码：1页时间：2018-12-04浏览：0

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