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企业
激励
机制
下
的员工满意度研究
《中国商贸》CHINA BUSINESS&TRADE Management 经管空间 企业激励机制下的员工满意度研究 广东金融学院 对员工满意度的把握和管理,是企业人力资源管理的重要内容, 关系到企业
价格: 1.20豆元
大小:6.55K
页码:3页
时间:2012-12-01
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李嘉诚
激励
员工的一篇文章
激励是指通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达到既定的目标。对领导者而言,理解员工的行为方式是不容易的事情。预测
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时间:2017-10-18
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从
激励
看人力资源管理
从激励看人力资源管理从激励看人力资源管理从激励看人力资源管理
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大小:2.92K
页码:2页
时间:2011-11-14
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rtf
HR人力资源管理工具—考核
激励
类—职员考核表
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时间:2008-12-17
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论人力资源管理中的
激励
机制
作者:张宇梅摘要:文章首先结合我国的实际情况对我国不同时期激励机制进行了研究,在不同的时期激励机制都有其重要性,然后分别对激励、激励机制包含的内容、激励机制国内外研究的现状和激励机制存在的问题进行了分
价格: 5.00豆元
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时间:2009-03-11
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激励
机制在人力资源管理中的应用
激励机制在人力资源管理中的应用企业在人事管理制度中应用比较多的是惩罚,惩罚虽然能够立即取得明显的效果,但使领导无法确切了解公司的真实情况。而激励机制能够使员工按照管理者的意愿,不断地强化自己的正确行为
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页码:2页
时间:2009-01-08
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人力资源管理中的
激励
机制分析
本文从激励机制的内涵与外延入手,对激励机制进行概述,然后通过分析企业激励机制中存在的误区,针对如何构建企业有效激励机制提出一系列措施,从而为改善企业的人力资源管理提供借鉴意义。[关键词] 人力资源管理
价格: 6.18豆元
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时间:2010-12-04
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人力资源管理-人力资源
激励
机制策略
[摘要]21 世纪人类进入知识经济时代,企业的竞争已经由传统以“物”为基础的竞争逐渐转移到以“人”为基础的竞争。人才成为企业最为宝贵的“第一资源”,并最终决定着企业的市场竞争与发展前景。这便要求企业必
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时间:2015-12-25
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破解人力资源管理的顽症——
激励
破解人力资源管理的顽症——激励破解人力资源管理的顽症——激励破解人力资源管理的顽症——激励
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时间:2008-12-25
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浅论人力资源管理中的
激励
机制
关键词:人力资源 人力资源管理 激励 激励机制 中国论文 职称论文 摘要:文章首先结合我国的实际情况对我国不同时期激励机制进行了研究,在不同的时期激励机制都有其重要性,然后分别对激励、激励机制包含的内
价格: 10.00豆元
大小:25.6K
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时间:2015-12-26
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向豆丁求助:有没有
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