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txt 人力资源管理-企业人力资源开发管理分析
论文关键词:人力资源;三个层次;培训与开发;管理制度论文摘要:一个企业在市场中从无到有、从小到大、从弱到强的整个发展过程,必须注重人力资源的开发与管理。开发人力资源,使之对企业产生“一本万利”的经济效
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txt 探析新经济时代企业人力资源管理与开发
要】新经济条件下,人力资源管理将出现与传统管理方式不同的发展趋势,不仅是称呼、做法、内容的表层的变化,而且是性质与观点的深层的变化。社会、经济条件的变化对企业的经营活动开展提供了新的机遇,但同时也提出
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与人沟通的技巧我们知道,现实的世界,是一个人与人构成的世界。与这个世界沟通,实质上就是与这个世界上的人进进行沟通,而且必须是有目的的沟通。可以说,无论我们在做什么,或者想做什么,要想获得成功,必须学会
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人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效
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【培训编号】:【培训大纲】: 一、新个人所得税法解读与优惠政策运用 (一)个人所得税深化改革方向 (二)现行个人所得税法的重点内容解读 (三)2005 年修正稿与1999 年修正稿的主要不同之处 (四
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