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人力资源管
理
师
基础知识
本文由xieweiqiangky贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师培训课程 基础知识 人力资源管理师 《基础知识》--《人力
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时间:2015-12-25
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人力资源管
理
师
基础知识习题
第一章劳动经济学 一、单项选择题(请在正确的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案) 1.( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学. A.劳动经济学B.劳动力C.劳动资源
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人力资源管
理
师
人力资源管理师人力资源管理师人力资源管理师
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人力资源管
理
师
(三级)复习笔记
第一章人力资源规划 简答题: 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划
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时间:2010-07-21
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政工
师
工作
报
告
政工师工作报告政工师工作报告政工师工作报告
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时间:2014-04-23
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人力资源管
理
师
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人力资源管理师(HR师)二级真题和答案(2008 人力资源管理师(二级)2009-06-15 00:27 阅读406 评论0 2008 月企业人力资源管理师2级试题及答案 第二部分 理论知识 一、单项
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人力资源管
理
师
人力资源管理师
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人力资源管
理
师
职业能力要求
人力资源管理师职业能力要求人力资源专家何志工博士认为,人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力: 其一,学历水平应达到硕士以上,要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。 其二,作为企业的人力资源
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时间:2010-09-15
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知识产权管
理
师
20091226助理知识产权管理师考试大纲 一、单项选择 1.从企业知识产权管理过程角度讲,知识产权管理的内容包括( 知识产权获取.维持.应用.日常和国际化经营管理2.知识产权的获取管理活动主要包括(
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时间:2011-06-15
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人力资源管
理
师
人力资源管理师人力资源管理师人力资源管理师
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