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汽车售后服务管理人员及二线人员
绩效考核
方案
按全年12门每月考核工资发放的依据。具体考核指标的分解按“2005 年部门月度考核业绩指标及权数”模版 PiQi 4.1[1+ 1-实际完成/计划目 ]10 100权数。 4.3 日前同自查表一起、“
价格: 免费
大小:12.34K
页码:8页
时间:2014-02-15
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人力资源管理资料-目标管理与
绩效考核
目标管理与绩效考核水可载舟,亦可覆舟。人可成事,亦可败事。尤其企业经营除了资金以外,其它不论技术、设备、材料、市场等,都与员工能力素质、士气、勤惰及工作态度息息相关,为了企业内各级成员绩效的维持和提升
价格: 4.00豆元
大小:12.59K
页码:8页
时间:2010-04-27
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人力资源管理资料-EVA
绩效考核
研讨会纪要4
EVA绩效考核研讨会纪要4 ......(每人的自我介绍) a:第一部分,EVA 指标。(简单介绍EVA 的基本情况) b:预算的方式,比如说,筹资有多种渠道,可以通过借款(私人)、贷款、增发股票等;
价格: 4.00豆元
大小:11.34K
页码:5页
时间:2010-04-28
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人力资源管理中的数据分析_人力成本与
绩效考核
有
效
性的分析
CONTEMPORARYECONOMICS人力资源管理中的数据分析 ———人力成本与绩效考核有效性的分析 葛琼(武汉大学经济与管理学院湖北武汉430072) 管理世界 CONTEMPORARYECON
价格: 5.00豆元
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页码:8页
时间:2011-06-23
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2008统计部门
年度
考核
个人总结
2008统计部门年度考核个人总结 章来源莲山课件 2008年,在领导们的指导下、在同志们的帮助下,本人各方面均取得了一定的成绩,现将2008 年的工作情况总结如下: 一、思想道德方面:在过去的一年里,
价格: 10.00豆元
大小:2.79K
页码:1页
时间:2018-02-25
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办公室主任
年度
考核
自我总结
办公室主任年度考核自我总结今年以来,在局领导正确领导下,在科室所同志们的热情帮助下,我热衷于办公室工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作,通过自身的学
价格: 4.31豆元
大小:4.9K
页码:4页
时间:2013-02-06
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2010
年
年度
考核
个人工作总结
2010年年度考核个人工作总结 年度考核个人总结 一年来,在部领导的关心和指导下,通过努力,自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高,现将2010 年的工作情况总结如下: 一、坚持学习,不
价格: 7.00豆元
大小:2.54K
页码:2页
时间:2013-09-18
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事业单位工作人员
年度
考核
个人总结
事业单位工作人员年度考核个人总结[事业单位工作人员年度考核个人总结]悄然走过的2009 年,充实而有意义,回顾这一年的教育教学生活,心中涌动些许欣喜,为更好地做好后面的工作,现简要总结如下:一年来,紧
价格: 6.00豆元
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页码:3页
时间:2013-09-20
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2009
年
人事局工作人员
年度
考核
工作总结
2009年人事局工作人员年度考核工作总结 [2009 年人事局工作人员年度考核工作总结]xx 县人事局:2009 年我单位的工作人员年度考核工作,严格按照有关文件的规定进行了年度考核,现将考核工作总结
价格: 6.00豆元
大小:1.81K
页码:3页
时间:2013-08-15
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年度
考核
个人总结_0
年度考核个人总结[年度考核个人总结]2009 年度考核总结 2009 年度总结范文 年度考核个人总结 2009 年度 2009 年12 月27 2009年度考核总结 2009 年度总结范文 年度考核个
价格: 7.00豆元
大小:3.59K
页码:4页
时间:2013-08-19
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