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约有520篇，以下是第 71 - 80篇
txt 文化创意
课程内容与考核目标（考核知识点、考核要求）本课程内容共分为两大部分，第一大部分介绍文化产业创意与策划的系统理论知识，包括第一章至第五章内容，这一部分是课堂讲授的重点；第二大部分包括第六章至第十一章内容
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txt ´漯河：带着关怀温暖送上美好祝福优抚对象和“五保”老人
马年春节即将来临，漯河市领导牵挂着困难群众、优抚对象和“五保”老人的衣食冷暖。1月25 日上午，漯河市委书记马正跃，漯河市委副书记、漯河市长曹存正，漯河市人大常委会主任雷建民，漯河市政协主席张社魁，漯
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txt 个人独资企业有哪些利与弊请详细介绍好吗
个人独资企业是为让外人感到困惑和混淆的地方，很多人说所谓的“一人公司”或者“一块钱注册一个企业”，都是对于个人独资企业的误解和谣传(这其中，没有操守、不学无术的记者们起了很多恶劣的作用)。个人独资企业
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txt 自考人力资源管理(一)资料(超详细)
精品：人力资源自考 人力资源管理自考 人力资源自考科目 人力资源专业自考 北大人力资源自考 人力资源自考本科 江苏人力资源自考 人力资源自考难吗 2013自考人力资源 自考 中小企业 人力
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txt 办公用品采购的详细流程：总结计划汇报设计可编辑
办公用品采购流程,作为办公人士你因该懂得的.乐办公商城告诉你具体的流程 1、采购流程： 统计公司需求信息采购物品询价制作“请购单”交部门经理审核转至副总审核经 总经理批准后生效，方可进行购买购买完成后
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txt z详细解读战略人力资源管理体系的内涵
究竟“战略人力资源”为何物？虽则众口百舌，各执一家之言，无非冠以“战略”二字，实则挂羊头卖狗肉而已：究其实，六大模块可有差异？三五十本书拿来翻翻，其内容可有多大出入？本文以问答方式，力求以生动形象的语
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txt z详细解析关于人力资源管理师的等级划分
人力资源管理师共设四个等级：分别为企业人力资源管理员（师）（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级），其具体报考条件：人力资源管理员（国家职业资格四级）
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txt 优秀品质塑造卓越员工-卓越员工12项修炼有感
优秀品质塑造卓越员工---卓越员工的12 项修炼 好久没有如此细细的去品一本书，不是偏爱，而是这本书的标题太符合我的口味和我自己的生活，一开始见它我就有一种 让我难以割舍人亲切，我掩卷暇思，感触颇深，
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txt 加强人力资源管理塑造学习型企业
加强人力资源管理塑造学习型企业在人生的悠悠岁月中，在人类的漫长的历史长河中，多少企业的成败，多少国家的兴衰，纠其原因当然是多种多样的。但是管理是否得当，总是不可回避的重要原因。对国家、对企业、对个人管
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txt 建德市城市旅游品牌塑造研究.txt
现代旅游市场已经进入以品牌为核心的竞争阶段，地方政府已经不能仅仅依靠单一的几个旅游资源就实现旅游业蓬勃发展，实施品牌战略已成为当今旅游开发新的趋势。本文借助SWOT 分析法，探讨了建德市城市旅游品牌建
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