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约有7869篇，以下是第 71 - 80篇
txt 从费用扣除谈我国个人所得税法的完善
中图分类号：D922.4文献标识码：A 内容摘要：近年来，我国个人所得税工资薪金费用扣除标准不断调整，由此产生的一系列问题值得深思。本文就此进行探讨，并借鉴国际经验，结合我国的具体情况，提出规范个人所
价格： 6.18豆元 大小：8.69K页码：3页时间：2011-03-13浏览：0
txt 对我国个人所得税征管的几点思考
摘要：个人所得税是对个人（自然人）取得的收入或所得征收的税，是国家调节收入分配的重要手段，也是国家财政收入的重要来源。在现行税制条件下,要使现行个人所得税制得以有效运行和充分发挥其功能,必须要有一套科
价格： 2.50豆元 大小：4.86K页码：2页时间：2011-04-02浏览：1
txt 我国国有企业改革实施ＭＢＯ的可行性分析
我国国有企业改革实施ＭＢＯ的可行性分析[摘要] 理论与实践证明 ，MBO 能够有效解决我国国有企业的委托——代理问题和国有企业从竞争性领域退出问题，并激发企业家精神，因而是我国国有企业改革应有的选择。
价格： 6.00豆元 大小：5.74K页码：3页时间：2012-04-11浏览：1
txt 我国人力资源管理专业人员的职业化发展
段万春约3791 要]作为企业管理的一项重要职能，人力资源管理正面临着职业化的挑战。目前，我国的人力资源管理专业人员职业化刚刚起步，本文在对人力资源管理专业人员职业化相关概念及发达国家人力资源管理专业
价格： 5.00豆元 大小：7.12K页码：3页时间：2011-04-08浏览：0
txt 关于我国个人所得税偷漏税现象的思考
要】:个人所得税（personalincome tax）是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所，或者无住所而在中
价格： 2.50豆元 大小：4.68K页码：2页时间：2011-04-21浏览：0
txt 我国行政事业单位预算管理制度改革走向深入
近年来，随着部门预算、国库集中收付制度等公共财政改革的深入推进，财政资金运行管理新机制基本建立，预算执行管理不断加强。但是年初预算到位率低、预算执行进度慢、项目支出管理不够严等问题仍然存在。必须深化预
价格： 6.18豆元 大小：5.73K页码：3页时间：2010-10-07浏览：0
txt 东欧人力资源管理的演进及对我国的启示
东欧各国与中国在过去的半个多世纪里有着相同的社会制度。本文从企业人力资源管理角度，对东欧各国巨变以来人力资源管理的演进进行考察和分析，以期对我国当前的企业人力资源管理改革有所裨益。</p><p>1．企
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txt 人力资源管理的精神对我国民营企业的影响
人力资源管理的精神对我国民营企业的影响摘要:战略性人力资源管理的提出是对传统人力资源管理系统的一种挑战,它的“以人为本”基本精神的展现促使人力资源管理部门的角色从“管理性”转向了“服务性”?面对这一趋
价格： 6.00豆元 大小：6.61K页码：3页时间：2012-01-18浏览：1
txt 治安联防队的值班制度总结
（2012年总结、计划类） 治安联防队的值班制度 2、队员值班时要有高度的责任感，不得擅离工作岗位，更不答应工作时间办私事或值班任务以外的事。如确遇特急公务需要离岗时，必须经分队长同意，并做好岗位安排
价格： 3.71豆元 大小：4.71K页码：2页时间：2012-04-20浏览：0
txt 浅析企业财务管理制度的建设
（2）内部控制的目标和内容10 2、企业财务管理制度设计的原则 10 （1）合法性原则 10 （2）整体性原则 11 （3）针对性原则 11 （4）一贯性原则 11 （5）适应性原则 11 （6）经济
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向豆丁求助：有没有我国实行的民族制度?

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