搜索
我要上传豆丁书房

约有12792篇，以下是第 71 - 80篇
txt 非人力资源经理的人力资源管理ppt
人力资源角色定位 岗位管理 招聘技巧 部属培育 绩效管理 员工激励 非人力资源经理的人力资源管理 HRM Non-HRManagers 管理学博士、管理学博士、经济学博士后 北京爱企华管理咨询有限公司
价格： 4.00豆元 大小：27.54K页码：24页时间：2012-11-24浏览：0
txt 基于企业人力资源价值链的人力资源管理
基于人力资源价值链的人力资源管理 厦门大学MBA 教育中心 程文文 wwcheng@ 基于企业人力资源价值链的 人才管理策略 案例 人力资源管理的核心之一－－绩效管理基于企业人力资
价格： 4.00豆元 大小：65.25K页码：33页时间：2014-01-15浏览：0
txt 个人与组织契合度在人力资源管理实践中的应用
个人与组织契合度在人力资源管理实践中的应用关培兰教授吴晓俊博士生（武汉大学经济与管理学院武汉 ４３００７２） 中图分类号：Ｆ２７５文献标识码：Ａ 内容摘要：尽管个人与组织契合理论个人与组织契合度属于组
价格： 4.00豆元 大小：20.3K页码：8页时间：2014-01-02浏览：3
txt 人力资源管理专业实践教学环节的发展路径探析
中国论文联盟编辑。 【摘要】实践教学是学校实现人才培养目标的重要途径，也是提高学生就业能力的重要手段，但由于各种原因，实践教学环节常被弱化，其中人力资源管理专业在我国开设时间不
价格： 5.88豆元 大小：8.54K页码：2页时间：2011-08-23浏览：1
txt 人力资源管理专业人才培养模式改革的研究与实践
null
价格： 7.00豆元 大小：9.06K页码：3页时间：2015-01-07浏览：0
txt 人力资源管理专业实践教学的研究现状与改革
要：作为培养复合型和应用 型人才的重要途径，人力资源管理专业实践教学的 研究 日益受到关注。本文通过对国内外人力资源管理专业实践教学研究现状的综述，指出我国实践教学研究中存在的不足，并提出了人力资源管
价格： 免费 大小：8.13K页码：4页时间：2009-08-03浏览：0
txt 个体绩效研究和对组织人力资源管理实践的启示
作者：覃成菊[摘要] 本文比较系统地回顾了国外在个体绩效研究方面的进展，包括个体绩效的含义，个体绩效的结构，造成个体绩效差异的影响因素和个体绩效与组织的奖励决策关系。通过对这些理论的介绍，主张在我国的
价格： 5.00豆元 大小：10.95K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
txt 梅山矿业公司人力资源管理的实践与思考
作者：张礼林摘要：本文旨在通过对梅山矿业公司人力资源管理实践的简要总结，结合有关现代管理理论，进一步对国有企业人力资源的管理做出一定的思考，并提出一些个人浅显的看法。 关键词：人力资源管理；培训；激励
价格： 5.00豆元 大小：7.87K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 论双向忠诚体系在人力资源管理实践中的构建
【摘要】：现阶段,不少组织把忠诚看成是对员工单方面的要求，很少考虑到组织对员工的责任和认同，即组织也应该忠诚于自己的员工。基于这一问题，文章首先分析了组织与员工双向忠诚的表现，然后剖析了组织忠诚与员工
价格： 6.18豆元 大小：8.94K页码：3页时间：2010-12-21浏览：0
txt 电大人力资源管理小抄
本文由516408718贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 xinzi 名词 1． 人力资源：是指劳动生产过程中，可以直接投入的体力、智力、
价格： 免费 大小：162.59K页码：49页时间：2011-08-05浏览：0

相关搜索

人力资源管理 人力资源

向豆丁求助：有没有战略性人力资源管理的最佳实践?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1人力资源管理
  2. 2人力资源